終極求職指南：定位理想工作的一站式求職指南

目 錄

引 言 IX

第1 章 頭等要事

明確工作所需的技能、品質(zhì)和能力 002

將所需技能、品質(zhì)和能力與自身實(shí)際情況做比較 006

能夠清晰地寫(xiě)出和自信地說(shuō)出你具備的技能、品質(zhì)和能力 007

在簡(jiǎn)歷中加入具體例子 008

第2 章 最受歡迎的雇員

什么類型的求職者能夠脫穎而出 012

雇主看中哪些品質(zhì) 012

職業(yè)素養(yǎng) 014

第3 章 開(kāi)始著手

主要任務(wù) 019

技能、能力和經(jīng)驗(yàn) 020

資歷和培訓(xùn) 020

成果與成就 020                                                                            可遷移技能 021

將你的工作技能與企業(yè)所需技能做一個(gè)對(duì)照 022

利用招聘廣告改進(jìn)簡(jiǎn)歷 023

閱讀招聘廣告 024

擬寫(xiě)簡(jiǎn)歷 025

第4 章 雇主最看重員工的7 種品質(zhì)

團(tuán)隊(duì)合作能力 030

溝通能力 031

解決問(wèn)題的能力 031

分析能力 032

組織和規(guī)劃能力 032

靈活和適應(yīng)能力 033

動(dòng)力和決心 033

第5 章 擬寫(xiě)簡(jiǎn)歷

吸引招聘者的眼球 036

留下好印象 037

展示相關(guān)技能 038

簡(jiǎn)歷內(nèi)容與應(yīng)聘職位要求相匹配 052                                                             第6 章 簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的15 大問(wèn)題

問(wèn)題1：我有職業(yè)空窗期 058

問(wèn)題2：我的簡(jiǎn)歷雜亂無(wú)章 059

問(wèn)題3：我的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)是從志愿者工作中獲得的 060

問(wèn)題4：我做過(guò)不同類別的工作 060

問(wèn)題5：我的簡(jiǎn)歷超過(guò)兩頁(yè) 062

問(wèn)題6：我同時(shí)做好幾份工作 063

問(wèn)題7：我只做過(guò)一份工作 064

問(wèn)題8：我的大部分工作經(jīng)歷相似 066

問(wèn)題9：我失業(yè)一年多了 067

問(wèn)題10：我目前的工作與應(yīng)聘職位不相關(guān) 068

問(wèn)題11：我不具備所申請(qǐng)崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 070

問(wèn)題12：我的資歷過(guò)高 070

問(wèn)題13：我的資歷不夠 070

問(wèn)題14：我50 多歲了 071

問(wèn)題15：我不到25 歲 072

第7 章 4 類需要在簡(jiǎn)歷上多下功夫的求職者

應(yīng)屆畢業(yè)生 076

重返職場(chǎng)的求職者簡(jiǎn)歷 084                                                                        改變職業(yè)方向的求職者的簡(jiǎn)歷 087

已經(jīng)有簡(jiǎn)歷的求職者 091

第8 章 具體崗位簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)要點(diǎn)

文職崗簡(jiǎn)歷 094

營(yíng)銷崗簡(jiǎn)歷 098

技術(shù)類崗位簡(jiǎn)歷 102

管理崗簡(jiǎn)歷 106

創(chuàng)意類崗位簡(jiǎn)歷 110

工程類崗位簡(jiǎn)歷 114

客戶關(guān)系崗位簡(jiǎn)歷 117

第9 章 工作申請(qǐng)表

申請(qǐng)表各板塊填寫(xiě)須知 125

第10 章 求職信

外觀、排版和內(nèi)容 136

怎么寫(xiě)求職信 139

第11 章 電話求職打電話獲取職位相關(guān)信息 150

打電話詢問(wèn)是否有崗位空缺 151

電話回訪 155

電話面試 157

注意事項(xiàng) 157

第12 章 求 職

求職三步驟 160

工作市場(chǎng)調(diào)查 161

求職的三種方式 166

充分發(fā)揮你的技能 170

第13 章 在線求職

高效利用網(wǎng)絡(luò)資源 176

在線招聘資源 176

你的在線簡(jiǎn)歷 180

網(wǎng)絡(luò)的其他妙用 188

個(gè)人隱私與網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題 191

第14 章 求職策略

了解應(yīng)聘廣告上的空缺崗位 194                                                                    電話回訪投遞簡(jiǎn)歷的公司 195

通過(guò)非公開(kāi)招募找工作 197

通過(guò)求職中介找工作 198

通過(guò)人際網(wǎng)絡(luò)找工作 200

通過(guò)招聘會(huì)找工作 201

主動(dòng)到公司與招聘人員面對(duì)面交流 202

巧用登門(mén)檻效應(yīng) 204

其他方式 205

第15 章 面試：留下良好的第一印象

為什么面試單位要安排面試環(huán)節(jié) 210

面試流程 210

為面試做準(zhǔn)備 212

留下良好的第一印象 219

儀容儀表 224

行為舉止 227

克服緊張 229

第16 章 如何回答面試問(wèn)題

三條黃金準(zhǔn)則 236

面試官會(huì)提什么問(wèn)題？ 237

回答要點(diǎn) 238

常規(guī)問(wèn)題 240

如何回答負(fù)面問(wèn)題 245

關(guān)于薪水的問(wèn)題 247

封閉式問(wèn)題 248

針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的具體問(wèn)題 249

不恰當(dāng)和不合法的問(wèn)題 255

如何向面試官提問(wèn) 256

第17 章 針對(duì)不同崗位的面試問(wèn)題

工程類崗位面試問(wèn)題 261

創(chuàng)意類崗位面試問(wèn)題 265

文職人員面試問(wèn)題 271

營(yíng)銷崗位面試問(wèn)題 275

技術(shù)崗面試問(wèn)題 282

管理崗位的面試問(wèn)題 289

客戶關(guān)系崗位的面試問(wèn)題 298

第18 章 針對(duì)畢業(yè)生的面試問(wèn)題

第19 章 其他面試問(wèn)題

不同類型的面試 314

其他 318

第20 章 拿到入職通知或面試被拒后怎么辦？

寫(xiě)一封信 330

如果你沒(méi)有被錄用 331

繼續(xù)申請(qǐng) 334

如果公司錄用你 335

協(xié)商錄用相關(guān)事宜 336                                                                        "