核心企業(yè)創(chuàng)新驅動產業(yè)集群升級的機理與模式研究

　　核心企業(yè)的創(chuàng)新行為具有示范性、引導性、帶動性，主導著產業(yè)集群升級的路徑與方向。核心企業(yè)與其他集群企業(yè)間協同互動推進產業(yè)集群的演進與升級。本書對核心企業(yè)創(chuàng)新驅動產業(yè)集群的理論進行了闡述，結合實證研究和案例研究，總結出其升級模式，并提出驅動產業(yè)集群升級的對策：核心企業(yè)、地方政府、行業(yè)協會是構成產業(yè)集群升級的協同治理機制的三大主體，加強三者之間的聯動與協同，才能形成產業(yè)集群升級的合力。

　　張聰群（1965.8－），男，陜西長武人，中共黨員，寧波大學商學院教授，博士，企業(yè)管理和產業(yè)經濟學專業(yè)碩士生導師、工商管理碩士（MBA）和國際商務碩士（MIB）專業(yè)學位研究生導師，企業(yè)管理二級學科碩士點負責人，浙江省企業(yè)管理研究會常務理事。主要講授《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《生產與運作管理》、《公司戰(zhàn)略與風險管理》、《財務報表分析》等課程；2013年、2015年、2017年指導本科生獲得第十三屆、第十四屆、第十五屆全國“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽一等獎1項、二等獎2項，2014年指導本科生獲得浙江省第九屆挑戰(zhàn)杯“泰嘉”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽二等獎。2016年獲寧波大學王寬誠育才獎，2017年獲第十五屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽優(yōu)秀指導教師獎。