中國基層領(lǐng)導干部成長機理研究：基于場域、機制與角色的分析框架

定　價：￥68.00

作　者：	馬正立著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520363600	出版時間：	2020-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	217	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　黨的十九大以來，“中國特色社會主義進入了現(xiàn)階段，這是我國發(fā)展新的歷史方位”。“在‘兩個一百年’奮斗目標的歷史交匯期”，面對人民的重托，面對新的歷史階段和新的執(zhí)政考驗，中國共產(chǎn)黨要全面增強執(zhí)政本領(lǐng)，需要建設一支能力過硬的干部隊伍，這對廣大黨員尤其是基層領(lǐng)導干部提出了新的時代要求。面對新的使命和戰(zhàn)略布局，基層領(lǐng)導干部要提升自身本領(lǐng)，適應不斷變化的時代新要求，促進自身健康成長，以此擔負現(xiàn)階段的責任與使命。

作者簡介

　　馬正立，女，漢族，黑龍江哈爾濱人，1989年11月生，2013年10月加入中國共產(chǎn)黨，中共中央黨校（國家行政學院）法學博士，中國社會科學院馬克思主義研究院助理研究員。研究方向為執(zhí)政黨建設理論與實踐、公共人事管理與領(lǐng)導科學。合著《與領(lǐng)導干部談權(quán)力》《與領(lǐng)導干部談政治忠誠》《新時代領(lǐng)導干部必備的八大本領(lǐng)》等，在《中共黨史研究》《思想教育研究》《學習時報》等報刊雜志網(wǎng)絡公開發(fā)表文章60余篇。主持中國社會科學院青年科研啟動項目“我國基層領(lǐng)導干部成長問題研究”（YQNQD0068）；參與國家社科基金一般項目“基層黨組織公信力提升研究”（16BDJ054），民政部課題“社會黨建指導員”（02020082016k08），以及中紀委、中宣部、***委托交辦課題多項。

圖書目錄

第一章核心概念與理論框架
第一節(jié) 基層領(lǐng)導干部成長基本界定
第二節(jié) 基層領(lǐng)導干部成長機理分析
第二章理論闡釋：基層領(lǐng)導干部成長機理要素及其變遷
第一節(jié) 基層領(lǐng)導干部成長場域分析
第二節(jié) 基層領(lǐng)導干部成長機制分析
第三節(jié) 基層領(lǐng)導干部成長角色分析
第三章場域優(yōu)化：基層領(lǐng)導干部成長的資源保障
第一節(jié) 優(yōu)化基層領(lǐng)導干部成長公共場域
第二節(jié) 優(yōu)化基層領(lǐng)導干部成長單位場域
第三節(jié) 優(yōu)化基層領(lǐng)導干部成長生活場域
第四章機制健全：基層領(lǐng)導干部成長的動力基礎(chǔ)
第一節(jié) 健全基層領(lǐng)導干部成長促進機制
第二節(jié) 健全基層領(lǐng)導干部成長保障機制
第五章角色塑造：基層領(lǐng)導干部成長的目標指向
第一節(jié) 角色塑造原則：基層領(lǐng)導干部成長基本遵循
第二節(jié) 角色塑造路徑：基層領(lǐng)導干部成長資源累積
第三節(jié) 角色養(yǎng)成機制：基層領(lǐng)導干部成長有效策略
結(jié)語
參考文獻
索引