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華為時(shí)間管理法(第四版)

華為時(shí)間管理法(第四版)

定 價(jià):¥65.00

作 者: 楊雯
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787121356476 出版時(shí)間: 2020-07-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 244 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書介紹了華為時(shí)間管理七大法則――自省法則、目標(biāo)法則、方圓法則、四象限法則、 精簡(jiǎn)法則、韻律法則和80/20法則,并通過(guò)案例、口述經(jīng)驗(yàn)、技巧的介紹,對(duì)七大法則分別加以解讀,全面總結(jié)了日常工作中人們?cè)跁r(shí)間管理上常見(jiàn)的誤區(qū)和行之有效的處理方法。讀者可以在輕松閱讀的過(guò)程中掌握時(shí)間管理的技巧,學(xué)會(huì)正確地分配時(shí)間并充分有效地利用時(shí)間,在日常工作中杜絕浪費(fèi)時(shí)間。

作者簡(jiǎn)介

  楊雯,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,企業(yè)管理碩士。擁有二十余年在大型國(guó)有企業(yè)、中外合資企業(yè)從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理、信息管理、運(yùn)營(yíng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)重點(diǎn)關(guān)注并研究組織績(jī)效與員工潛能的關(guān)系,以及改善和提升員工素質(zhì)的工具與方法。《華為時(shí)間管理法》第一版于2010年6月出版,十年來(lái)已更新改版至第四版,反映了這一研究成果的務(wù)實(shí)性與適用性。易生俊,人力資源管理、流程管理專家,AMT咨詢公司和中大咨詢公司特聘專業(yè)顧問(wèn)、講師,多家公司戰(zhàn)略顧問(wèn)。曾任中大咨詢公司咨詢總監(jiān)、賽普咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)、深圳市夢(mèng)網(wǎng)科技發(fā)展有限公司副總裁、青島啤酒集團(tuán)華南營(yíng)銷有限公司管理總監(jiān)。曾兩次受深圳市國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)組委會(huì)的邀請(qǐng),在中小企業(yè)論壇發(fā)表移動(dòng)信息化方面的專題演講;在AMT“管理+ IT”講武堂全國(guó)巡回論壇深圳站發(fā)表了戰(zhàn)略執(zhí)行方面的演講。在《哈佛商業(yè)評(píng)論》(中文版)、《AMT前沿論叢》上發(fā)表多篇文章。

圖書目錄

第1章自省法則
002 看清時(shí)間問(wèn)題
011 掃除心理障礙
019 時(shí)間追蹤
027 時(shí)間規(guī)劃
034 情緒控制與時(shí)間利用
第2章 目標(biāo)法則
042 目標(biāo)定位與目標(biāo)管理
051 目標(biāo)量化
056 實(shí)現(xiàn)性保障
062 系統(tǒng)性銜接
073 目標(biāo)管理與時(shí)間管控
第3章 方圓法則
082 計(jì)劃控制
090 行為規(guī)范
097 紀(jì)律保障
104 習(xí)慣約束
109 必要的規(guī)則突破
第4章 四象限法則
116 分清工作的輕重緩急
123 按工作的優(yōu)先級(jí)別排序
129 抓取最佳時(shí)機(jī)
134 效率與效能
139 以結(jié)果為導(dǎo)向
第5章 精簡(jiǎn)法則
146 做好先期規(guī)劃
152 如何化繁為簡(jiǎn)
158 怎樣重建流程
165 利用環(huán)境提效
170 利用網(wǎng)絡(luò)提效
第6章 韻律法則
176 什么是工作韻律
182 工作分配與工作韻律
188 任務(wù)領(lǐng)受與工作韻律
194 預(yù)防干擾與抵抗干擾
199 去除電話干擾
第7章 80/20法則
206 把時(shí)間留在哪里
211 首先處理最重要的20%的工作
216 為重要工作創(chuàng)造時(shí)間
221 責(zé)任冗余與時(shí)間損耗
225 保證時(shí)間段的高效性
參考文獻(xiàn)

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