中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新

　　《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新》總共分為五章，各章節(jié)的主要內(nèi)容如下：首章是導(dǎo)論。本章主要介紹了問題的背景、研究的思路以及《中國傳統(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新》對(duì)現(xiàn)有研究的貢獻(xiàn)和改進(jìn)。第二章是文獻(xiàn)綜述。首先，回顧了企業(yè)創(chuàng)新的相關(guān)文獻(xiàn)；其次，歸納并整理了文化領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)術(shù)研究成果；最后，對(duì)上述文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)述。第三章實(shí)證檢驗(yàn)了地區(qū)博彩文化與企業(yè)創(chuàng)新之間的關(guān)系。采用成年人口人均彩票消費(fèi)支出、各省市赴澳門旅游人數(shù)占總?cè)丝诘谋戎?、各省市為每千萬人口開通的直飛澳門的航班數(shù)量、各省市每百萬成年人口擁有的麻將館數(shù)量四個(gè)指標(biāo)作為各省市博彩文化氛圍濃厚程度的代理變量，考察博彩文化對(duì)企業(yè)研發(fā)強(qiáng)度以及專利申請(qǐng)數(shù)的影響。第四章實(shí)證檢驗(yàn)了企業(yè)合作文化與創(chuàng)新之間的關(guān)系?！吨袊鴤鹘y(tǒng)文化與企業(yè)創(chuàng)新》收集了上市公司官網(wǎng)企業(yè)文化部分的相關(guān)內(nèi)容以及上市公司年報(bào)中的董事會(huì)報(bào)告兩份文本，采用文本分析的方法構(gòu)建了度量企業(yè)合作文化的兩個(gè)指標(biāo)，實(shí)證考察企業(yè)合作文化對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出以及企業(yè)創(chuàng)新效率的影響。第五章是對(duì)全書的總結(jié)，包括結(jié)論和啟示，同時(shí)指出了研究的局限和未來的研究方向。

　　潘健平，東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)系講師，曾在《經(jīng)濟(jì)研究》、《金融研究》、《會(huì)計(jì)研究》等期刊發(fā)表論文多篇，研究成果獲福建省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)、第十屆中國管理學(xué)年會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。