三元融合中高職銜接培養(yǎng)機制研究

　　本書為廣州市教育科學(xué)規(guī)劃重大課題“‘三元融合’中高職銜接貫通培養(yǎng)機制研究”成果論文集。全書分為中高職銜接調(diào)查研究、中高職銜接探索與運用研究、中高職銜接人才培養(yǎng)與其他研究、中高職銜接課程教學(xué)研究四部分，對廣州市中高職銜接培養(yǎng)機制進行了深入的探索研究。項目團隊深入省內(nèi)外中高職學(xué)校、企業(yè)以及有關(guān)政府機構(gòu)開展調(diào)研，廣泛搜集職業(yè)教育產(chǎn)教融合、中高職銜接等方面的經(jīng)驗，對建立高效、科學(xué)、完善的教學(xué)管理體系，制定和健全相關(guān)教學(xué)管理制度，優(yōu)化組合教學(xué)要素，充分發(fā)揮各方優(yōu)勢等有一定參考意義。

　　朱志堅，廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院黨委委員、副院長，教授，長期從事高校教學(xué)及管理工作，先后主持并參與二十多項科研課題，發(fā)表論文三十余篇。 謝繼延，廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院教務(wù)處處長。 范琳，廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院科研處處長。