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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德(第二版)

商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德(第二版)

商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德(第二版)

定 價(jià):¥59.00

作 者: 張?jiān)?著
出版社: 經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509673096 出版時(shí)間: 2020-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 376 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《商業(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德(第二版)》分四大部分介紹商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德,即倫理學(xué)、商業(yè)倫理學(xué)、會(huì)計(jì)倫理學(xué)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德,其中第三部分和第四部分是全書的重點(diǎn)。本教材資料豐富,內(nèi)容完整,重點(diǎn)突出,緊密結(jié)合實(shí)際?!渡虡I(yè)倫理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德(第二版)》不僅適用于MBA學(xué)生、會(huì)計(jì)專業(yè)本科生和研究生及會(huì)計(jì)專業(yè)碩士(MPAcc)學(xué)生,同時(shí)也適用于在職企業(yè)人員和財(cái)會(huì)人員,用來提高商業(yè)倫理和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

作者簡(jiǎn)介

  張?jiān)彛?980-),女,湖南長(zhǎng)沙人,北京科技大學(xué)東凌經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。2009年博士畢業(yè)于廈門大學(xué)會(huì)計(jì)系。近五年作為作者在國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表CSSCI、EI、SCI、SSCI論文30余篇;主持國(guó)家課題4項(xiàng),主持省部級(jí)課題14項(xiàng),主持校級(jí)課題10項(xiàng);出版專著8部,出版教材7部。

圖書目錄

第一部分 倫理學(xué)
第一章 倫理學(xué)
第一節(jié) 倫理學(xué)概述
一、倫理學(xué)的定義
二、倫理學(xué)的種類
三、倫理學(xué)的學(xué)科特征
四、倫理學(xué)的學(xué)科定位
五、倫理學(xué)的意義
第二節(jié) 倫理學(xué)的基本理論
一、倫理學(xué)的相關(guān)概念
二、倫理學(xué)的公理與公設(shè)
三、倫理學(xué)的存在基礎(chǔ)
四、倫理的本原
五、倫理的本質(zhì)
六、倫理的類型
七、倫理的目標(biāo)與功能
八、倫理價(jià)值內(nèi)容:道德修養(yǎng)
九、倫理價(jià)值實(shí)體:倫理行為事實(shí)如何
第三節(jié) 中國(guó)傳統(tǒng)倫理思想
一、中國(guó)傳統(tǒng)倫理思想的演進(jìn)
二、中國(guó)傳統(tǒng)倫理思想的主要觀點(diǎn)
第四節(jié) 西方傳統(tǒng)倫理思想
一、西方傳統(tǒng)倫理思想的演進(jìn)
二、西方傳統(tǒng)倫理思想的主要觀點(diǎn)
第二部分 商業(yè)倫理學(xué)
第二章 商業(yè)倫理學(xué)
第一節(jié) 商業(yè)倫理學(xué)概述
一、商業(yè)倫理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展歷程
二、商業(yè)倫理學(xué)的任務(wù)、特征與意義
第二節(jié) 主要商業(yè)倫理問題
一、企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系中的倫理問題
二、企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)者關(guān)系中的倫理問題
三、企業(yè)與供應(yīng)商關(guān)系中的倫理問題
四、企業(yè)與政府關(guān)系中的倫理問題
五、企業(yè)與環(huán)境關(guān)系中的倫理問題
六、企業(yè)與員工關(guān)系中的倫理問題
七、企業(yè)與股東關(guān)系中的倫理問題
八、企業(yè)與債權(quán)人關(guān)系中的倫理問題
第三節(jié) 商業(yè)倫理觀
一、以盈利為唯一目的的商業(yè)倫理觀
二、考慮社會(huì)責(zé)任的商業(yè)倫理觀
三、服務(wù)社會(huì)的商業(yè)倫理觀
四、商業(yè)倫理觀的影響因素
五、商業(yè)倫理觀的提升
第四節(jié) 商業(yè)倫理規(guī)范
一、商業(yè)倫理規(guī)范的含義及作用
二、商業(yè)倫理規(guī)范的制定
三、商業(yè)倫理規(guī)范的實(shí)施
第三部分 會(huì)計(jì)倫理學(xué)
第三章 會(huì)計(jì)倫理學(xué)概述
第一節(jié) 會(huì)計(jì)倫理學(xué)概述
一、會(huì)計(jì)倫理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展
二、會(huì)計(jì)倫理學(xué)的概念與對(duì)象
三、會(huì)計(jì)倫理學(xué)的分類
四、會(huì)計(jì)倫理學(xué)的研究意義
第二節(jié) 會(huì)計(jì)倫理的基本內(nèi)容
一、會(huì)計(jì)倫理的含義與特點(diǎn)
二、會(huì)計(jì)倫理的原則
三、會(huì)計(jì)倫理的職能
第四章 會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題
第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能與目標(biāo)
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)倫理的構(gòu)建
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題一:利潤(rùn)操縱
五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題二:盈余管理
六、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題三:印象管理
七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題四:選擇性信息披露
八、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題五:會(huì)計(jì)政策選擇
九、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域倫理問題的產(chǎn)生基礎(chǔ)
第二節(jié) 審計(jì)領(lǐng)域的倫理問題
一、審計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展
二、審計(jì)的目標(biāo)與職能
三、審計(jì)領(lǐng)域的倫理問題一:出具不真實(shí)的審計(jì)意見
四、審計(jì)領(lǐng)域的倫理問題二:支付回扣和傭金
五、審計(jì)領(lǐng)域倫理問題的產(chǎn)生基礎(chǔ)
第三節(jié) 管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的倫理問題
一、管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展
二、管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)與職能
三、管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的主要倫理問題
四、管理會(huì)計(jì)倫理的建設(shè)
第四節(jié) 財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的倫理問題
一、財(cái)務(wù)管理倫理的內(nèi)涵與特征
二、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的倫理問題
三、財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的倫理問題
四、財(cái)務(wù)管理方法的倫理問題
五、財(cái)務(wù)管理道德風(fēng)險(xiǎn)的倫理問題
六、財(cái)務(wù)管理倫理的提升
第五節(jié) 會(huì)計(jì)倫理問題的治理框架
一、會(huì)計(jì)人員的倫理責(zé)任
二、會(huì)計(jì)倫理的影響因素
三、會(huì)計(jì)倫理的治理框架
第五章 會(huì)計(jì)倫理決策方法
第一節(jié) 社會(huì)責(zé)任分析法
一、社會(huì)責(zé)任分析法的提出
二、社會(huì)責(zé)任分析法的基本框架
第二節(jié) 利益相關(guān)者分析法
一、利益相關(guān)者分析法的基本原則
二、利益相關(guān)者分析法的基本步驟
第三節(jié) 綜合分析法
一、五問法
二、道德標(biāo)準(zhǔn)法
第四部分 會(huì)計(jì)職業(yè)道德
第六章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述
第一節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的概念
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用
三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的性質(zhì)
四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的原則
第二節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施與變遷
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的實(shí)施
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的變遷
第三節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的障礙
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的路徑
第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的含義
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的機(jī)制
三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的對(duì)象
四、會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的方法
第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德概述
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的提升
第二節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的要求
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的原則
第八章 管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德
第一節(jié) 管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德概述
一、管理會(huì)計(jì)人員的職責(zé)
二、管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的內(nèi)容
第二節(jié) 管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范
一、管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的作用
二、管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容
三、管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)
四、管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的完善
第九章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德
第一節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德概述
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的含義
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的作用
四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的現(xiàn)狀與原因
五、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的提升
第二節(jié) 注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的含義與職能
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的發(fā)展歷程
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的框架
四、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的原則與規(guī)則
第十章 內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德
第一節(jié) 內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德概述
一、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德的含義與內(nèi)容
二、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀
三、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德的意義
四、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德的提升
第二節(jié) 內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范
一、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的意義
二、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容
三、內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的改進(jìn)
參考文獻(xiàn)

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