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基于利益相關者視角的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制研究

基于利益相關者視角的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制研究

定 價:¥66.00

作 者: 王琦 著
出版社: 商務印書館
叢編項: 西政文庫
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787100184120 出版時間: 2020-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 248 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書基于利益相關者視角,在對現(xiàn)有研究成果系統(tǒng)梳理和借鑒的基礎上,以利益相關者與企業(yè)社會責任之間的內(nèi)嵌性為出發(fā)點,詳細剖析各利益相關者在企業(yè)社會責任實現(xiàn)中的行為及其作用機理,進而識別出真正影響企業(yè)社會責任實現(xiàn)的關鍵利益相關者并確定其參與企業(yè)社會責任實現(xiàn)的路徑,在此基礎上構(gòu)建一套系統(tǒng)完善而又適合我國國情的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制。

作者簡介

  王琦,西南政法大學商學院講師,管理學博士。主要從事企業(yè)社會責任、社會網(wǎng)絡與公司治理等領域研究。主持一項重慶市社會科學規(guī)劃項目、一項重慶市教委科技研究項目,主研多項國*級及省部級科研項目。先后在《Journal of Air Transport Management》(SSCI)、《運籌與管理》等期刊上發(fā)表論文近10篇。

圖書目錄

第一章 緒論
一、研究背景
二、研究的目的及意義(一)研究目的
(二)研究意義
三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評述
(一)國外研究現(xiàn)狀
(二)國內(nèi)研究現(xiàn)狀
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
四、研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
(一)研究內(nèi)容
(二)結(jié)構(gòu)安排
五、研究方法與技術路線
(一)研究方法
(二)技術路線
第二章 利益相關者影響企業(yè)社會責任的理論分析
一、理論依據(jù)
(一)利益相關者理論
(二)企業(yè)社會責任理論
(三)契約理論
(四)資源依賴理論
二、相關概念
(一)利益相關者
(二)企業(yè)社會責任
(三)企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制
三、利益相關者對企業(yè)社會責任的影響及其作用機理分析
(一)利益相關者對企業(yè)社會責任影響的必然性
(二)利益相關者對企業(yè)社會責任影響的互動性
(三)利益相關者對企業(yè)社會責任的作用機理
四、本章小結(jié)
第三章 基于PLS 模型的關鍵利益相關者識別研究
一、關鍵利益相關者概述
二、PLS 回歸建模方法
(一)PLS 回歸模型適用性
(二)PLS 回歸建模過程
(三)交叉有效性檢驗
三、研究設計
(一)變量定義
(二)樣本選取
四、實證研究0
(一)描述性統(tǒng)計
(二)相關性分析
(三)實證結(jié)果分析
五、本章小結(jié)
第四章 基于關鍵利益相關者的企業(yè)社會責任實現(xiàn)路徑選擇
分析
一、進化博弈理論基礎
(一)進化博弈概述
(二)復制動態(tài)模型
二、進化博弈模型的適用性
三、進化博弈模型建立和假設
四、關鍵利益相關者選擇企業(yè)社會責任實現(xiàn)路徑均衡分析
五、關鍵利益相關者選擇企業(yè)社會責任實現(xiàn)路徑穩(wěn)定性分析
六、數(shù)值算例與分析
(一)股東選擇企業(yè)社會責任實現(xiàn)路徑的仿真分析
(二)政府選擇企業(yè)社會責任實現(xiàn)路徑的仿真分析
(三)消費者選擇企業(yè)社會責任實現(xiàn)路徑的仿真分析
七、本章小結(jié)
第五章 基于關鍵利益相關者的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制建立
一、利益相關者嵌入企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制的基本原則
(一)合理分布剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)的原則
(二)兼顧企業(yè)利益和社會利益的原則
(三)充分發(fā)揮利益相關者作用的原則
(四)平衡各利益相關者之間利益要求的原則
二、基于利益相關者的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制基礎
(一)利益相關者相互信任
(二)利益相關者優(yōu)勢互補
(三)利益相關者有效回報
三、關鍵利益相關者參與建立企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制的必要性
四、基于關鍵利益相關者的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制具體內(nèi)容
(一)股東層面的機制構(gòu)
(二)政府層面的機制構(gòu)建
(三)消費者層面的機制構(gòu)建
五、企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制的運行機理
六、基于關鍵利益相關者的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制有效性
檢驗
(一)關鍵利益相關者協(xié)調(diào)度
(二)關鍵利益相關者協(xié)調(diào)度模型的建立
(三)實證分析
七、本章小結(jié)
第六章 基于新直覺模糊TOPSIS 的企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制改進
一、評價方法選取
二、直覺模糊集及TOPSIS 法基本理論
(一)直覺模糊集基本理論
(二)TOPSIS 法的基本原理
三、企業(yè)社會責任評價指標體系建立
(一)評價指標初步確定
(二)企業(yè)社會責任評價指標篩選
四、基于新直覺模糊TOPSIS 的企業(yè)社會責任評價模型
五、實證分析
(一)樣本選取
(二)實證分析過程
(三)實證結(jié)果分析
六、企業(yè)社會責任實現(xiàn)困境及改進措施
(一)企業(yè)社會責任實現(xiàn)困境
(二)改進措施
七、改進后企業(yè)社會責任實現(xiàn)機制有效性再檢驗
八、本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻


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