李亮，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學信息學院副教授，博士生導師，在中國人民大學商學院獲得管理學博士學位。研究興趣主要集中在使用案例研究和質(zhì)性研究方法探索信息管理、電子商務(wù)中的企業(yè)戰(zhàn)略（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化創(chuàng)新）和社會問題（如農(nóng)村電商、電商扶貧）。曾主持國家自然科學基金、北京市社會科學基金、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學“優(yōu)秀青年學者培育計劃”、阿里“活水計劃”等多項研究課題。相關(guān)成果發(fā)表于Information Systems Journal、Journal of Information Technology、Information & Management、《管理世界》《南開管理評論》等國內(nèi)外學術(shù)期刊；曾擔任Information Systems Journal關(guān)于中國數(shù)字化創(chuàng)新的特刊客座編輯（Guest Editor）。李亮博士是教育部學位中心首屆（2019年）優(yōu)秀案例教師、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”程序委員會委員、阿里活水學者理事會理事。在對外經(jīng)濟貿(mào)易大學和中國人民大學講授“案例研究設(shè)計與方法”“質(zhì)性研究方法”等研究生課程；撰寫的教學案例被毅偉案例庫（Ivey Publishing）收錄，并入選全國百篇優(yōu)秀管理案例。劉洋，浙江大學管理學院百人計劃（文科）研究員，博士生導師，在浙江大學管理學院獲得博士學位。主要研究方向為轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景下的創(chuàng)新管理與戰(zhàn)略管理，主持國家自然科學基金面上項目、青年項目等多項科研項目，在Technovation、Journal of Business Ethics、《管理世界》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文，著有《非對稱創(chuàng)新戰(zhàn)略：中國企業(yè)的跨越》《李書福：守正出奇》，曾獲浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎基礎(chǔ)理論研究一等獎等多項獎勵。其中案例研究方面，成果曾獲得蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術(shù)基金獎、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文、《中國工業(yè)經(jīng)濟》首屆優(yōu)秀論文獎等多項獎勵；曾是華南理工大學“研究方法論”課程建設(shè)負責人，現(xiàn)在浙江大學講授“案例研究方法”等課程。此外，他還是Management and Organization Review、Journal of Management & Organization的編委，任國內(nèi)外10余本期刊的審稿人。馮永春，天津財經(jīng)大學商學院講師，碩士生導師，在南開大學商學院獲得管理學博士學位。主要研究方向為服務(wù)營銷、國際企業(yè)管理，主持國家自然科學基金青年項目等，在Industrial Marketing Management、《管理世界》《南開管理評論》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇案例研究論文，并多次獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”等會議最佳論文獎，著有《國際化知識與市場學習能力對市場適應(yīng)性的影響機制研究》與《新興市場跨國公司國際擴張過程中海外子公司逆向知識轉(zhuǎn)移研究》，相關(guān)研究成果曾獲得天津市哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，教學案例收錄于中國管理案例共享中心和中國工商管理國際案例庫。李彬，北京第二外國語學院旅游科學學院院長助理，副教授，碩士生導師，酒店管理系主任，《旅游導刊》主編助理，在中國人民大學商學院獲得博士學位。主要研究方向為中國情境下服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、旅游及相關(guān)服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略管理。主持國家社科基金一般項目、教育部社科基金項目等，在《管理世界》《管理學報》、Tourism Management等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇研究論文，著有《組織操作慣例變化與動態(tài)能力作用機制》和《中國旅游企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展報告》系列報告等。曾榮獲文化和旅游部（原國家旅游局）優(yōu)秀成果獎二等獎、三等獎、優(yōu)秀獎，“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文獎，2篇教學型案例入選全國百篇優(yōu)秀管理案例。應(yīng)瑛，浙江財經(jīng)大學工商管理學院副教授，案例研究中心主任，綠色創(chuàng)新與戰(zhàn)略研究所副所長，在浙江大學管理學院獲得博士學位。研究興趣集中于新興經(jīng)濟體企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略，主持國家自然科學基金面上項目、青年項目等多項科研項目，在《管理世界》、Technovation等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文，著有《創(chuàng)新全球化：中國企業(yè)的跨越（案例輯）》，相關(guān)研究成果曾獲得浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎、“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文等獎勵。此外，應(yīng)瑛博士系浙江財經(jīng)大學工商管理學院《管理研究方法》負責人，曾指導學生連續(xù)四年獲得浙江省經(jīng)濟管理案例大賽一等獎。程聰，管理學博士，工商管理博士后，浙江工業(yè)大學中國中小企業(yè)研究院教授，博士生導師，浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才，浙江省之江青年社科學者。主要研究方向為民營企業(yè)國際化與中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，主持國家社科基金重大項目子項目、國家自然科學基金項目、浙江省自然科學基金杰出青年基金等多項科研項目，在Journal of Business Research、Journal of Business Ethics、《管理世界》《管理科學學報》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表40余篇論文，出版著作3部，研究成果獲得浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、浙江省科技進步獎二等獎等省部級獎勵5項。在案例研究方面，獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文2次、在《管理世界》《管理科學學報》等雜志上發(fā)表案例研究論文4篇。單宇，東北財經(jīng)大學講師，美國University of MissouriColumbia訪問學者，在南開大學商學院獲得管理學博士學位。主要研究方向為中國企業(yè)國際化戰(zhàn)略、國際商務(wù)與國際營銷，在《管理世界》等期刊上發(fā)表多篇案例研究論文，多次獲得“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”“中國·實踐·管理論壇暨中國管理50人論壇”等會議最佳論文獎，所撰寫的教學型案例2次入選全國百篇優(yōu)秀管理案例，收錄于中國管理案例共享中心和中國工商管理國際案例庫。崔淼，大連理工大學教授，博士生導師，中國管理案例共享中心副主任，在大連理工大學經(jīng)濟管理學院獲得博士學位。主要研究方向為數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理，主持國家自然科學基金面上項目、青年項目等多項科研項目，在Information Systems Journal、The Journal of Strategic Information Systems、《管理世界》等國內(nèi)外期刊上發(fā)表多篇論文，6篇案例被評為全國百篇優(yōu)秀管理案例，10余篇案例收錄在Ivey案例庫。吳瑤，中山大學管理學博士，現(xiàn)任中山大學管理學院互聯(lián)網(wǎng)管理創(chuàng)新團隊科研博士后，2019年入選廣東省100個博士博士后創(chuàng)新人物，擔任中國信息經(jīng)濟學會理事，主要從事企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與管理創(chuàng)新、企業(yè)與消費者價值共創(chuàng)研究。主持國家自然科學基金青年項目和中國博士后科學基金特別資助項目，2013—2020年參與國家社會科學基金重大項目和國家自然科學基金重點項目等5項國家項目，在Information & Management、《管理世界》等國外內(nèi)期刊和會議上發(fā)表14篇案例與質(zhì)性研究論文。其中，在《管理世界》發(fā)表7篇案例研究論文。研究成果2020年擬獲教育部中國高校人文社科優(yōu)秀成果管理學一等獎，2019年獲廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果管理學一等獎，2013—2019年6次獲“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇”最佳論文獎。蘇芳，暨南大學管理學院講師，在中國人民大學商學院獲得管理學博士學位。主要研究方向為數(shù)字化創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、能力構(gòu)建；近年來，主持1項國家自然科學基金和2項省部級基金；已在Information Systems Journal、Journal of Information Technology、《管理世界》《南開管理評論》等國內(nèi)外重要期刊和會議上發(fā)表近10篇案例研究；曾獲“中國企業(yè)管理案例與質(zhì)性研究論壇（2014） ”最佳審稿人。
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