聯(lián)系：建立商業(yè)合作關(guān)系的七項(xiàng)原則

　　一家處于破產(chǎn)邊緣的保險(xiǎn)代理公司的老板羅伯特？漢森面對(duì)不斷萎縮的業(yè)務(wù)焦頭爛額。在一個(gè)偶然的機(jī)遇下，他聽從了兩名擅長(zhǎng)和人建立聯(lián)系的導(dǎo)師的建議。他們告訴羅伯特，成功的秘訣比羅伯特想象的要簡(jiǎn)單得多。通過他們，羅伯特結(jié)識(shí)了許多天生的“聯(lián)系者”，第一次掌握了顯而易見卻又常常被人們忽略的建立廣泛聯(lián)系的秘訣。隨著故事的不斷發(fā)展，羅伯特不斷學(xué)習(xí)建立人際關(guān)系的原則，帶領(lǐng)他的公司開始轉(zhuǎn)變，并最終取得了成功 這本書通過富有吸引力和生動(dòng)的故事情節(jié)，一步步展開建立聯(lián)系的旅程，說明了如何與他人建立牢固聯(lián)系、取得商業(yè)成功的七個(gè)簡(jiǎn)單卻又十分有效的原則。從這開始，羅伯特第一次掌握了廣泛建立聯(lián)系的秘訣，隨著故事的不斷發(fā)展，羅伯特不斷學(xué)習(xí)建立人際關(guān)系的方法和原則，并且?guī)ьI(lǐng)他的公司開始轉(zhuǎn)變，并最終取得了成功。

　　帕特里克？加爾文天生就擅長(zhǎng)和人建立聯(lián)系，當(dāng)他還在上學(xué)的時(shí)候，無論他在哪都能交到新朋友。因此，他總能在各個(gè)工作領(lǐng)域取得成功。他曾在高中門口賣過冰淇淋，接手過家族的家具公司。后來，他在美國(guó)俄勒岡州波特蘭市與他人合作創(chuàng)立了咨詢公司——激勵(lì)集團(tuán)（The Galvanizing Group），并擔(dān)任首席激勵(lì)官。他的公司教人們?nèi)绾谓⒏玫娜穗H關(guān)系，幫助企業(yè)打造更出色的品牌。帕特里克也是一名專業(yè)演說家，TEDx演講者，曾擔(dān)任美國(guó)演講者協(xié)會(huì)俄勒岡分會(huì)主席。他教人們通過簡(jiǎn)單有效的小技巧在線上線下建立人際關(guān)系。他總是激情滿滿而又富有見地，他給聽眾設(shè)立遠(yuǎn)大的商業(yè)目標(biāo)，同時(shí)又給他們提供實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。他在世界各地的公司和協(xié)會(huì)都做過演講，開設(shè)過習(xí)班，為此他從熱心聽眾那里收到了上百封的感謝信。無論他面對(duì)多少聽眾，他的目標(biāo)都是一樣的：掌握建立人際關(guān)系的技巧，鼓勵(lì)聽眾實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。帕特里克還是波特蘭扶輪慈善信托基金的主席，該基金資助俄勒岡州及海外的社區(qū)服務(wù)計(jì)劃。