日本職業(yè)技能開發(fā)制度變遷及經(jīng)驗(yàn)借鑒

第一章 日本職業(yè)技能開發(fā)制度的變遷
一、“二戰(zhàn)”結(jié)束之前（1945年前）
二“二戰(zhàn)”之后至《職業(yè)能力開發(fā)促進(jìn)法》施行之前
三、日元升值和長期蕭條期：《職業(yè)能力開發(fā)促進(jìn)法》的時(shí)代
第二章 日本現(xiàn)行職業(yè)技能開發(fā)政策
一、《職業(yè)能力開發(fā)促進(jìn)法》的主要內(nèi)容
二、《第十次職業(yè)能力開發(fā)基本計(jì)劃》
第三章 日本職業(yè)技能訓(xùn)練
一、公共職業(yè)技能開發(fā)機(jī)構(gòu)
二、公共職業(yè)訓(xùn)練概要
三、基于求職者援助制度的職業(yè)訓(xùn)練
四、對(duì)雇主的支援（推動(dòng)雇主實(shí)施教育培訓(xùn)）
五、對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)能力形成的支援
第四章 日本職業(yè)能力評(píng)價(jià)制度
一、職業(yè)技能鑒定制度（國家）
二、企業(yè)內(nèi)部技能鑒定認(rèn)定制度
三、職業(yè)能力評(píng)價(jià)基準(zhǔn)
第五章 日本職業(yè)技能競賽及技能勞動(dòng)者表彰制度
一、職業(yè)技能競賽
二、技能勞動(dòng)者表彰
第六章 日本職業(yè)技能開發(fā)制度的特點(diǎn)
一、完善的職業(yè)技能開發(fā)立法
二、健全的職業(yè)技能開發(fā)體系
三、規(guī)范的職業(yè)技能評(píng)價(jià)制度
四、科學(xué)的職業(yè)技能開發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃
五、注重對(duì)技能人才的選拔和表彰激勵(lì)
六、明確各方主體在技能開發(fā)方面的責(zé)任義務(wù)強(qiáng)調(diào)企業(yè)的基礎(chǔ)性和主體作用
七、基于PDCA的公共職業(yè)培訓(xùn)保證了培訓(xùn)課程和培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量
八、完善的公共職業(yè)訓(xùn)練咨詢說明保證了培訓(xùn)訓(xùn)練的實(shí)效性和針對(duì)性
第七章 我國職業(yè)技能開發(fā)的形勢、問題及對(duì)策
附件1 《日本職業(yè)能力開發(fā)促進(jìn)法》1969年7月侶日第64號(hào)法案
附件2 第十次職業(yè)能力開發(fā)基本計(jì)劃——面向提高生產(chǎn)率的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
附件3 日本能力開發(fā)調(diào)查基本情況
參考文獻(xiàn)