應(yīng)用型大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)理論與實(shí)踐

　　《應(yīng)用型大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)理論與實(shí)踐》從理論和實(shí)踐兩個方面研究了應(yīng)用型大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的時代背景、供求市場狀況及產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人模式，并對培養(yǎng)目標(biāo)與人才培養(yǎng)方案的改革、師資建設(shè)、課程體系改革與課程建設(shè)、實(shí)踐體系進(jìn)行了詳盡研究?！稇?yīng)用型大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)理論與實(shí)踐》理論框架全面、實(shí)踐操作可行，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)價值和實(shí)踐應(yīng)用價值。《應(yīng)用型大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)理論與實(shí)踐》具有系統(tǒng)性、科學(xué)性、實(shí)用性、推廣性等特點(diǎn)；理論成果與高校實(shí)踐相結(jié)合，對研究大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)的各類組織和個人具有一定的指導(dǎo)意義和借鑒作用。

　　劉枚，碩士，重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院副教授，現(xiàn)任校長助理兼教務(wù)處處長，負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革及研究工作。從事教學(xué)管理工作10余年，有一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)，2016年赴比利時布魯塞爾自由大學(xué)短期交流學(xué)習(xí)。主持及主研省部級教科研項(xiàng)目8項(xiàng)，校級項(xiàng)目7項(xiàng)，參編教材4部，公開發(fā)表各類學(xué)術(shù)論文27篇。指導(dǎo)學(xué)生參與重慶市教育委員會大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目獲市級立項(xiàng)。獲得兩屆重慶市民辦教育協(xié)會優(yōu)秀成果二等獎2項(xiàng)，獲得兩屆重慶市綜合改革試點(diǎn)成果獎三等獎2項(xiàng)，獲得校級教學(xué)成果二等獎1項(xiàng)、三等獎2項(xiàng)。被聘為重慶市高等教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目骨干專家?guī)鞂＜?、重慶市政府督學(xué)員。劉貴容，管理學(xué)碩士，重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院副教授，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人，重慶市科技局科技專家，2019年榮獲重慶市優(yōu)秀教師稱號。執(zhí)教10多年來，鉆研電子商務(wù)、信息資源管理、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用領(lǐng)域的教育教學(xué)改革。公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文2（涂篇，出版教材2部，專著1部。主持及主研省部級教科研項(xiàng)目8項(xiàng)，多次指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì)在***、市級和校級學(xué)科競賽中獲一、二、三等獎；主持信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，負(fù)責(zé)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)重慶市大數(shù)據(jù)智能化類特色專業(yè)和重慶市本科專業(yè)的立項(xiàng)建設(shè)。潘顯兵，碩士研究生，副教授，現(xiàn)任重慶郵電大學(xué)移通學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與信息管理學(xué)院院長，重慶市工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會常務(wù)理事，重慶市運(yùn)籌學(xué)會和數(shù)學(xué)學(xué)會理事。主要從事信息技術(shù)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、應(yīng)用數(shù)學(xué)等領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。從事教學(xué)科研工作20多年來，先后主持或主研省部級和校級教科研項(xiàng)目10余項(xiàng)；在國內(nèi)外公開發(fā)表教科研論文20余篇（含SCI、EI和核刊），出版本、?？平滩?部；指導(dǎo)全國大學(xué)生數(shù)模競賽獲全國獎和重慶市級獎多項(xiàng)，兩次獲重慶市優(yōu)秀指導(dǎo)教師和優(yōu)秀組織工作者；另外獲國家知識產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專利授權(quán)10余項(xiàng)，多次獲重慶市教委、市民辦教育協(xié)會等部門優(yōu)秀教師稱號。