社會保險法典型案例研究

第一章 參保繳費
用人單位社會保險繳費基數(shù)如何確定
社會保險應繳費期限與繳費基數(shù)、方式的確定
社會保險費補繳稽查期限
稅務局補繳模式下歷史繳費基數(shù)的確定
稅務征收社會保險費模式下查處違法繳費行為的職權劃分
未足額征收養(yǎng)老保險費的法律后果

第二章 基本養(yǎng)老保險
退休申辦與養(yǎng)老金領取的關系
特殊工種退休的條件和程序
養(yǎng)老保險視同繳費年限的確定與舉證責任
退休審批、養(yǎng)老金核定的起訴期限
退休中出生時間的確定
女性靈活就業(yè)人員退休年齡的認定
女性內(nèi)退人員退休年齡的確定
養(yǎng)老金發(fā)放的起始時間
信賴保護與養(yǎng)老金“多調”后的處置
基本養(yǎng)老金調整的適用依據(jù)

第三章 基本醫(yī)療（生育）保險
補繳醫(yī)療保險費后個人賬戶的補注
退休人員醫(yī)療保障的解決
原始票據(jù)遺失后基本醫(yī)療保險權利的保護
損害賠償訴訟中先行給付醫(yī)療費用的扣除
醫(yī)療保險基金先行支付中“無法確定第三人”之確定
保費補繳與生育保險待遇領取權的關系

第四章 工傷保險
非突發(fā)疾病發(fā)生死亡后果不應視同工傷
腦死亡能否作為突發(fā)疾病工傷的死亡標準
在家中（宿舍）突發(fā)疾病死亡不屬于工傷（附：在家“工作”猝死視同工傷）
工作時“突發(fā)疾病”回家/宿舍之后死亡能否視同工傷
下班途中單方交通事故傷害應由申請人承擔舉證不利的后果
五、六級傷殘人員不應補足養(yǎng)老金與傷殘津貼差額
斷保后工傷工傷保險責任主體的確定
使用他人身份證參保的工傷保險責任主體的確定
傷殘等級變化后傷殘津貼的確定
掛靠關系中就業(yè)和醫(yī)療補助金給付的正當性
未申報且未補報參保名單不能納入工傷保險基金支付范圍
用人單位應承擔工傷保險繳費差額待遇
工傷保險繳費不實時待遇爭議的救濟程序

第五章 失業(yè)保險及其他
失業(yè)保險金給付行為的性質與給付條件
獨生子女父母特別扶助金的可訴性與救濟路徑
社會保障待遇享受人員基本信息應公開