人力資本的故事

章 緒論
一、人力資本的作用
二、本書的主要內(nèi)容
三、研究意義
四、研究思路與方法
第二章 理論基礎(chǔ)與研究綜述
一、人力資本理論
二、人力資本的度量
三、基礎(chǔ)性因素
第三章 市場化水平與人力資本
一、引言
二、本章文獻(xiàn)綜述
三、市場化水平與人力資本關(guān)系的理論模型
四、數(shù)據(jù)說明
五、基準(zhǔn)模型及回歸結(jié)果
六、工具變量模型及回歸結(jié)果
七、穩(wěn)健性檢驗(yàn)：分類樣本
八、穩(wěn)健性檢驗(yàn)：其他解釋變量
九、市場化水平對各教育層次的影響
十、本章小結(jié)
本章附錄
第四章 中國的文化區(qū)域劃分及識別
一、文化的定義
二、文化的識別問題
三、中國的文化分區(qū)
四、方言分區(qū)的識別效果檢驗(yàn)
五、文化類型與人力資本
六、本章小結(jié)
第五章 辛辣飲食文化與人力資本
一、引言
二、數(shù)據(jù)說明
三、識別
四、回歸結(jié)果
五、討論
六、本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與研究展望
參考文獻(xiàn)