資源共享有智慧：商會(huì)的價(jià)值探索和轉(zhuǎn)型之路

第一章 人才制勝
一、優(yōu)秀的秘書長(zhǎng)是如何煉成的
（一）優(yōu)秀秘書長(zhǎng)三大接地氣的標(biāo)準(zhǔn)
（二）成為優(yōu)秀秘書長(zhǎng)要改變?nèi)N觀念
（三）通往優(yōu)秀秘書長(zhǎng)的五條路徑
（四）成為優(yōu)秀秘書長(zhǎng)的四大智慧
二、什么樣的人才適合做會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)
（一）合格的會(huì)長(zhǎng)應(yīng)具備的意識(shí)
（二）合格的秘書長(zhǎng)到底需要什么能力
（三）商會(huì)的三種制度
（四）商會(huì)的四條財(cái)路
（五）商會(huì)的五種文化
三、提升軟實(shí)力是商會(huì)的重要法寶
（一）商會(huì)軟實(shí)力的作用
（二）商會(huì)運(yùn)營(yíng)的主體
（三）商會(huì)運(yùn)營(yíng)的客體
四、如何讓商會(huì)煥發(fā)青春激情
（一）商會(huì)如何涅槃重生
（二）商會(huì)的新經(jīng)濟(jì)價(jià)值
（三）發(fā)展的新動(dòng)能來自何處
（四）商會(huì)如何助推企業(yè)新動(dòng)能
第二章 模式筑基
一、商會(huì)的智慧型成長(zhǎng)
（一）實(shí)現(xiàn)商會(huì)智慧型成長(zhǎng)首先要面臨的問題
（二）商會(huì)智慧型成長(zhǎng)的模式
二、商會(huì)生存發(fā)展的五大模式
（一）社會(huì)組織的運(yùn)營(yíng)模式
（二）如何評(píng)價(jià)一種模式好不好
精彩問答
三、成為引領(lǐng)者是商會(huì)的最高目標(biāo)
（一）商會(huì)是服務(wù)者
（二）商會(huì)是整合者
（三）商會(huì)是創(chuàng)造者
（四）商會(huì)是引領(lǐng)者
四、如何實(shí)現(xiàn)商會(huì)的價(jià)值
（一）商會(huì)的價(jià)值
（二）辦好商會(huì)的關(guān)鍵因素
（三）中國(guó)商會(huì)的類型
（四）辦好商會(huì)的路徑
五、社會(huì)經(jīng)濟(jì)將成為重要的經(jīng)濟(jì)模式
（一）新經(jīng)濟(jì)模式的影響
（二）共享經(jīng)濟(jì)
（三）社會(huì)組織的三種經(jīng)濟(jì)模式
六、怎樣才能辦好校友會(huì)
（一）校友會(huì)的優(yōu)點(diǎn)
（二）校友會(huì)的短板
（三）辦好校友會(huì)的五大關(guān)鍵
七、如何提升會(huì)員對(duì)商會(huì)的滿意度
（一）滿意是相對(duì)的
（二）商會(huì)怎么為行業(yè)發(fā)展盡心盡力
（三）如何使會(huì)員對(duì)秘書長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)滿意
（四）辦好商會(huì)應(yīng)有的思維
第三章 經(jīng)驗(yàn)避險(xiǎn)
一、辦好商會(huì)的秘訣
（一）好商會(huì)的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
（二）商會(huì)必須面對(duì)的幾大關(guān)系
（三）怎樣才能成為好商會(huì)
（四）辦好商會(huì)必須懂的招數(shù)
二、商會(huì)的五大“痛點(diǎn)”
（一）理論相對(duì)滯后
（二）地位有待提高
（三）秘書處團(tuán)隊(duì)規(guī)模普遍偏小
（四）生存方式單一
（五）優(yōu)秀人才缺乏
三、為何眾多知名民營(yíng)企業(yè)集中于深圳
（一）深圳的知名民營(yíng)企業(yè)
（二）深圳民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)學(xué)原因
（三）商會(huì)的具體作用
（四）商會(huì)如何推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展
第四章 理論探路
一、從五個(gè)學(xué)術(shù)視角看社會(huì)組織
（一）經(jīng)濟(jì)學(xué)角度
（二）管理學(xué)角度
（三）社會(huì)心理學(xué)角度
（四）社會(huì)學(xué)角度
（五）哲學(xué)角度
二、哪里是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方
（一）職業(yè)規(guī)劃建議
（二）選擇職業(yè)的注意事項(xiàng)
精彩問答
三、商會(huì)的氣質(zhì)值至關(guān)重要
（一）商會(huì)的氣質(zhì)值
（二）科技企業(yè)的成熟度指數(shù)
（三）商會(huì)氣質(zhì)值、企業(yè)成熟度與服務(wù)滿意度的規(guī)律
（四）商會(huì)發(fā)展階段、角色與氣質(zhì)值之間的關(guān)聯(lián)
（五）如何提升商會(huì)的氣質(zhì)值
附錄 廣東高科技產(chǎn)業(yè)商會(huì)的經(jīng)驗(yàn)、啟示和文化