競(jìng)爭(zhēng)性與普惠性政府補(bǔ)貼對(duì)科創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的影響：理論與實(shí)證研究

定　價(jià)：￥89.00

作　者：	羅興武，黃瑋著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買這本書(shū)可以去

ISBN：	9787509676332	出版時(shí)間：	2020-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	274	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《競(jìng)爭(zhēng)性與普惠性政府補(bǔ)貼對(duì)科創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的影響：理論與實(shí)證研究》基于制度與資源理論和實(shí)證，研究了科創(chuàng)企業(yè)政府補(bǔ)貼的影響機(jī)制、治理邊界、成效及可持續(xù)性檢驗(yàn)，為科創(chuàng)企業(yè)增強(qiáng)科學(xué)認(rèn)知、效用化補(bǔ)貼提供決策借鑒，為政府精準(zhǔn)補(bǔ)貼、引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供政策參考。

作者簡(jiǎn)介

　　羅興武，男，1974年生，湖北荊州人。博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師；浙江省高校教壇新秀，浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次人才；通曉商海咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（ IACMR）會(huì)員。研究方向?yàn)檎a(bǔ)貼、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理。主持國(guó)家及省部級(jí)縱向科研項(xiàng)目7項(xiàng)；在International Journal of Simulation Modeling、《科學(xué)學(xué)研究》、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》、《教育發(fā)展研究》、《管理評(píng)論》、《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文30余篇，其中多篇論文被《新華文摘》（數(shù)字版）、人大復(fù)印報(bào)刊資料轉(zhuǎn)載。黃瑋，男，1987年生，浙江溫州人。博士，浙江省林業(yè)資金管理中心綜合科科長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)師。研究方向?yàn)檎a(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。主持與參與國(guó)家及省部級(jí)縱向科研項(xiàng)目多項(xiàng)；在《南開(kāi)管理評(píng)論》、《科學(xué)學(xué)研究》、《中國(guó)畜牧雜志》、《科技進(jìn)步與對(duì)策》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文10余篇。