關(guān)鍵關(guān)系：B2B渠道中管理者聯(lián)結(jié)的治理研究

第1章 導(dǎo)論
1.1 研究問題與背景
1.2 研究總體構(gòu)想
1.3 研究框架與內(nèi)容
1.4 研究價(jià)值與意義
參考文獻(xiàn)
第2章 管理者聯(lián)結(jié)的理論基礎(chǔ)與研究綜述
2.1 管理者聯(lián)結(jié)的定義與類型
2.2 管理者聯(lián)結(jié)的前因變量研究
2.3 管理者聯(lián)結(jié)的結(jié)果變量研究
2.4 已有研究存在的不足與本研究的思路
參考文獻(xiàn)
第3章 管理者聯(lián)結(jié)對渠道成員績效的負(fù)面效應(yīng)研究
3.1 緒論
3.2 理論背景
3.3 假設(shè)
3.4 方法
3.5 結(jié)論
3.6 討論
3.7 局限與未來研究
參考文獻(xiàn)
第4章 管理者聯(lián)結(jié)對其他渠道要素的負(fù)面調(diào)節(jié)影響研究
4.1 改善績效與降低機(jī)會主義行為：論契約包容性和約束力在渠道關(guān)系中的作用
參考文獻(xiàn)
4.2 結(jié)構(gòu)社會資本是提升經(jīng)銷商績效的阻力還是助力？中國市場上兩個層面的關(guān)系社會資本影響研究
參考文獻(xiàn)
第5章 宏觀環(huán)境和管理者聯(lián)結(jié)的聯(lián)合調(diào)節(jié)影響研究
5.1 介紹
5.2 文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)
5.3 研究方法與結(jié)果
5.4 結(jié)論與啟示
參考文獻(xiàn)
第6章 研究結(jié)論與研究展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄 相關(guān)支撐成果