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生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):TMT行業(yè)多案例研究

生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):TMT行業(yè)多案例研究

定 價(jià):¥49.00

作 者: 孟曉勝,陳德智 著
出版社: 上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 管理研究叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787313226914 出版時(shí)間: 2019-12-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 111 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):TMT行業(yè)多案例研究》以阿里云、思科、小米和GE數(shù)字集團(tuán)四家在商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略實(shí)施方面卓有成效的企業(yè)為研究樣本,通過(guò)多案例研究方法對(duì)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系進(jìn)行研究。研究發(fā)現(xiàn),商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略可細(xì)分為價(jià)值主張、組織耦合和生態(tài)編配三個(gè)維度;協(xié)同效應(yīng)可細(xì)分為平臺(tái)效應(yīng)、價(jià)值共創(chuàng)和共生發(fā)展三個(gè)維度;持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可細(xì)分為效率、持續(xù)性和創(chuàng)新性三個(gè)維度。商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略對(duì)協(xié)同效應(yīng)有直接的正向影響,并通過(guò)協(xié)同效應(yīng)間接影響持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);外部因素對(duì)于商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系具有一定程度的影響?!渡鷳B(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):TMT行業(yè)多案例研究》建立了商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略、協(xié)同效應(yīng)和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間的關(guān)系理論模型,對(duì)企業(yè)規(guī)劃與實(shí)施商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略、打造新的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有重要價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

  孟曉勝,擁有十多年的TMT行業(yè)的管理咨詢從業(yè)經(jīng)歷,目前任職于諾基亞的管理咨詢部門,長(zhǎng)期跟蹤研究電信和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展與趨勢(shì)演進(jìn)。曾經(jīng)多次主導(dǎo)并參與中國(guó)領(lǐng)先運(yùn)營(yíng)商的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域的管理咨詢項(xiàng)目。當(dāng)前重點(diǎn)聚集5G、IoT、垂直行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域。中山大學(xué)獲得管理科學(xué)與工程碩士學(xué)位,目前就讀于上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理學(xué)碩士(MBA)。陳德智,上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院創(chuàng)新與戰(zhàn)略系教授,博士生導(dǎo)師:上海交通大學(xué)行業(yè)研究院管理咨詢研究團(tuán)隊(duì)首席教授:上海交通大學(xué)中國(guó)企業(yè)研究院研究員;上海交通大學(xué)國(guó)際孫子兵法商業(yè)應(yīng)用研究中心主任;上海交通大學(xué)管理案例研究中心主任;國(guó)際案例研究學(xué)會(huì)(International Case Research Association)專家委員;荷蘭商學(xué)院(BSN)上海中心學(xué)術(shù)委員會(huì)委員;主要研究方向?yàn)閷O子兵法戰(zhàn)略、戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織變革管理等。

圖書目錄

第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究問(wèn)題
1.3 研究目的與意義
第2章 理論基礎(chǔ)
2.1 生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略
2.2 協(xié)同效應(yīng)
2.3 持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第3章 研究方法
3.1 分析單位與案例選擇
3.2 數(shù)據(jù)收集
3.3 數(shù)據(jù)編碼
3.4 研究信度
3.5 研究效度
3.6 數(shù)據(jù)分析方法
第4章 案例企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程
4.1 阿里云
4.2 思科
4.3 小米
4.4 GE數(shù)字集團(tuán)
第5章 生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略、協(xié)同效應(yīng)與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系
5.1 生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)咯與協(xié)同效應(yīng)的關(guān)系
5.2 協(xié)同效應(yīng)與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系
5.3 生態(tài)系統(tǒng)戰(zhàn)略與持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)系
5.4 協(xié)同效應(yīng)的中介關(guān)系
5.5 外部因素對(duì)生態(tài)系統(tǒng)的影響
第6章 討論與結(jié)論
6.1 討論
6.2 主要結(jié)論
6.3 主要貢獻(xiàn)
6.4 研究局限性與研究展望
附錄1 訪談提綱
附錄2 案例企業(yè)的數(shù)據(jù)編碼
參考文獻(xiàn)
索引

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