管理學(xué)理論百科全書（上下）

第一卷
條目列表
讀者導(dǎo)航
編者簡(jiǎn)介
鳴謝
內(nèi)容介紹
條目列表
A
學(xué)者一從業(yè)者協(xié)作與知識(shí)共享
文化適應(yīng)理論
成就動(dòng)機(jī)理論
行動(dòng)學(xué)習(xí)
行動(dòng)研究
行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)理論
適應(yīng)性結(jié)構(gòu)理論
情感理論
情感事件理論
代理理論
層次分析法模型
分析和社會(huì)學(xué)范式
肯定式探詢模型
架構(gòu)創(chuàng)新
阿希效應(yīng)
吸引一甄選一留職模型
領(lǐng)導(dǎo)歸因模型
真誠(chéng)領(lǐng)導(dǎo)
B
壞理論
平衡計(jì)分卡
BCG增長(zhǎng)份額矩陣
戰(zhàn)略人力資源管理行為觀
企業(yè)行為理論
大五人格維度
有限理性和滿意度(行為決策模型)
頭腦風(fēng)暴
官僚制理論
商業(yè)集團(tuán)
商業(yè)政策和企業(yè)戰(zhàn)略
業(yè)務(wù)流程再造
人類創(chuàng)造力的BVSR理論
C
職業(yè)階段和職業(yè)錨
因果歸因理論
魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
權(quán)力運(yùn)行與控制
認(rèn)知失調(diào)理論
認(rèn)知資源理論
競(jìng)值框架
……
第二卷