干部心理健康工作研究

總報(bào)告
干部心理健康工作的發(fā)展與創(chuàng)新
一、心理健康是新時(shí)代干部工作不可忽視的重要問題
二、現(xiàn)階段干部心理健康的問題特征
三、現(xiàn)階段干部產(chǎn)生心理健康問題的主要原因
四、建立干部心理健康服務(wù)體系需要實(shí)踐創(chuàng)新
五、正確認(rèn)識黨性教育與心理健康教育的相互關(guān)系
六、構(gòu)建中國特色“干部心理學(xué)”任重道遠(yuǎn)
研究綜述
國內(nèi)干部心理健康研究綜述
一、改革開放以來干部心理健康研究與實(shí)踐回顧
二、基于干部壓力與心理健康的實(shí)證研究
三、相關(guān)問題分析
四、研究方向與對策建議
國外公務(wù)員心理健康研究綜述
一、國外公務(wù)員心理健康研究
二、公務(wù)員心理健康影響因素
三、對國內(nèi)建立干部心理健康體系的啟示
專題研究
領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)測評的研究與實(shí)踐
一、研究確定領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)測評要素
二、積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)測評方法
三、相關(guān)心理素質(zhì)測評的問題及原因分析
四、在干部工作中加強(qiáng)心理素質(zhì)測評的對策
心理素質(zhì)測試在領(lǐng)導(dǎo)干部管理中的運(yùn)用研究
一、研究目的與方法
二、研究過程概述
三、研究結(jié)論與相關(guān)建議
……
實(shí)踐探索
附錄
出版后記