新疆的勞動就業(yè)保障（阿）

　　《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書介紹，中國新疆把促進勞動就業(yè)作為**的民生工程、民心工程、根基工程，堅持把勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結合，持續(xù)加大就業(yè)培訓力度，積極拓寬就業(yè)渠道，有效擴大就業(yè)容量，就業(yè)形勢持續(xù)向好，各族群眾收入水平不斷提升。白皮書顯示，近年來，新疆勞動就業(yè)保障政策體系進一步健全，就業(yè)規(guī)模不斷擴大，就業(yè)結構更趨合理，勞動力素質(zhì)明顯提升，居民和職工收入穩(wěn)步增長。2014年至2019年，新疆勞動就業(yè)總?cè)藬?shù)從1135.24萬人增加到1330.12萬人，年均農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)276.3萬人次以上；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入由2.32萬元增至3.47萬元，農(nóng)村居民人均可支配收入由8724元增至1.31萬元。白皮書強調(diào)，新疆依法保障勞動者基本權利，結合實際制定實施《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)職工勞動權益保障條例》等地方性法規(guī)，切實保障勞動者平等就業(yè)、獲得報酬、休息休假、職業(yè)安全、宗教信仰自由和使用本民族語言文字等各項權利。

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