大學城的本體是一種與人的教育活動結合在一起的場所，而不是某種具體的空間，人及其活動本身才是大學城中最重要的部分，是反映其本質的部分。“整體他組織”與“局部自組織”，通過在城市整體層次上采用他組織規(guī)劃設計方法和在城市局部層次上采用自組織規(guī)劃設計方法，可以在大學城的規(guī)劃設計中實現(xiàn)邏輯和效率、感性和人性的統(tǒng)一?？茖W的大學城規(guī)劃設計程序應包括前期的規(guī)劃策劃工作、后期的綜合評價和反饋調整工作以及全程的公眾參與工作。大學城規(guī)劃設計與建設的管理模式應遵循以人為本的管理原則，而這一原則在管理模式上的體現(xiàn)就是建立最廣泛的公眾參與管理體制和機構。信息時代，實體大學城與虛擬大學城兩者都具有獨特的存在價值，它們既具有互補性也具有互動性，兩者不會被相互取代，而是會相互促進、和諧共生。建筑的永恒之道在于學會方法，然后拋棄它。它也應該同樣是大學城的永恒之道。
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