企業(yè)社會責任與倫理文化研究

目錄
第 1 章　企業(yè)倫理 // 001
1.1　企業(yè)倫理的內(nèi)涵 // 001
1.1.1　對“企業(yè)”的詮釋 // 001
1.1.2　企業(yè)的創(chuàng)建與淘汰 // 002
1.1.3　企業(yè)倫理發(fā)展述評 // 004
1.2　企業(yè)倫理問題及原因分析 // 007
1.2.1　企業(yè)發(fā)展所面臨的倫理問題 // 007
1.2.2　企業(yè)倫理失范原因剖析 // 009
1.3　企業(yè)倫理及其建設 // 013
1.3.1　企業(yè)種群與共生 // 013
1.3.2　企業(yè)倫理的內(nèi)涵與本質 // 014
1.3.3　企業(yè)倫理建設的戰(zhàn)略意義 // 016
1.4　本章小結 // 018

第 2 章　西方的倫理思想與原則 // 019
2.1　功利論 // 019
2.1.1　功利論的代表人物 // 019
2.1.2　功利論的思想與原則 // 020
2.1.3　功利論的缺陷 // 021
2.2　道義論 // 022
2.2.1　道義論的代表人物 // 022
2.2.2　道義論的思想與原則 // 022
2.2.3　道義論的缺陷 // 025
2.3　社會契約論 // 027
2.3.1　社會契約論的代表人物 // 027
2.3.2　社會契約論的缺陷 // 031
2.4　本章小結 // 033

第 3 章　企業(yè)社會責任 // 034
3.1　企業(yè)社會責任理論產(chǎn)生的背景 // 034
3.1.1　社會問題催生企業(yè)社會責任理論 // 035
3.1.2　社會經(jīng)濟結構的變化引發(fā)社會思想政治意識的變遷 // 035
3.1.3　蓬勃發(fā)展的企業(yè)社會責任運動 // 036
3.2　關于企業(yè)履行社會責任的爭論 // 037
3.3　企業(yè)社會責任 // 039
3.3.1　企業(yè)社會責任的內(nèi)涵 // 039
3.3.2　企業(yè)社會責任的特點 // 040
3.4　企業(yè)社會責任的主要內(nèi)容 // 042
3.4.1　企業(yè)對消費者的責任 // 042
3.4.2　維護勞動者的權益 // 043
3.4.3　對環(huán)境的保護和合理利用 // 043
3.4.4　參與公共服務和促進公共福利 // 043
3.5　企業(yè)社會責任的國際標準 // 044
3.5.1　SA8000 標準問題產(chǎn)生的背景和原因 // 044
3.5.2　對 SA8000 標準的解釋 // 045
3.6　我國企業(yè)社會責任的履行情況 // 046
3.6.1　我國企業(yè)在履行社會責任過程中存在的問題 // 046
3.6.2　企業(yè)不能很好地履行社會責任問題的分析 // 047
3.6.3　促進企業(yè)履行社會責任的措施 // 048
3.7　本章小結 // 050

第 4 章　企業(yè)利益相關者的管理 // 051
4.1　利益相關者理論 // 051
4.1.1　利益相關方分析 // 053
4.1.2　利益相關者管理的主要內(nèi)容 // 055
4.2　企業(yè)與員工間的倫理關系 // 056
4.3　企業(yè)與顧客的倫理關系 // 057
4.4　企業(yè)與競爭者的倫理關系 // 058
4.4.1　競爭道德及其內(nèi)容 // 058
4.4.2　正當競爭 // 060
4.4.3　在競爭基礎上合作 // 061
4.5　企業(yè)與股東的倫理關系 // 063
4.5.1　增進股東利益 // 063
4.5.2　構建和諧關系 // 065
4.5.3　保持良好的形象 // 067
4.6　企業(yè)與生態(tài)環(huán)境的倫理關系 // 071
4.6.1　企業(yè)對生態(tài)環(huán)境的道德原則 // 071
4.6.2　企業(yè)對生態(tài)環(huán)境的道德規(guī)范 // 072
4.7　企業(yè)與政府間的倫理關系 // 074
4.7.1　企業(yè)與政府間建立良好關系的原則 // 075
4.7.2　企業(yè)與政府建立良好關系的方式 // 076
4.8　本章小結 // 077

第 5 章　我國古代經(jīng)濟倫理思想 // 078
5.1　我國古代經(jīng)濟倫理思想 // 078
5.1.1　生產(chǎn)倫理思想 // 079
5.1.2　交換倫理思想 // 080
5.1.3　分配倫理思想 // 082
5.1.4　消費倫理思想 // 083
5.2　古代經(jīng)濟倫理觀及其現(xiàn)代意義 // 084
5.2.1　以人為本的仁愛觀 // 084
5.2.2　義以生利的財富觀 // 085
5.2.3　和而不同的競爭觀 // 087
5.2.4　德法并重的規(guī)則觀 // 088
5.2.5　慎思篤行的決策觀 // 090
5.3　本章小結 // 091

第 6 章　新儒商倫理 // 092
6.1　新時代需要新儒商 // 092
6.1.1　新時代引領新儒商 // 092
6.1.2　儒商釋義 // 094
6.1.3　中華新儒商 // 096
6.1.4　新儒商工程 // 097
6.1.5　新儒商與傳統(tǒng)儒商之對比 // 098
6.2　實施新儒商工程的意義 // 099
6.2.1　實施新儒商工程是適應新時代的需要 // 099
6.2.2　實施新儒商工程是適應經(jīng)濟全球化的需要 // 100
6.2.3　實施新儒商工程是深化高校商科教育教改的需要 // 101
6.3　“五商”并舉培育中華儒商 // 102
6.3.1　以仁引領德商 // 103
6.3.2　以禮引領情商 // 103
6.3.3　以信引領財商 // 104
6.3.4　以義引領膽商 // 105
6.3.5　以智引領智商 // 106
6.4　本章小結 // 107

第 7 章　企業(yè)文化賦能 // 108
7.1　文化詮釋 // 108 7.1.1　望文生義 // 108
7.1.2　文以載道 // 109
7.1.3　文質彬彬 // 109
7.1.4　人文化成 // 110
7.2　企業(yè)文化 // 112
7.2.1　企業(yè)文化內(nèi)涵 // 112
7.2.2　企業(yè)文化構成 // 116
7.3　企業(yè)管理賦能 // 118
7.3.1　賦能詮釋 // 118
7.3.2　企業(yè)賦能 // 120
7.3.3　文化賦能 // 122
7.4　本章小結 // 125

第 8 章　企業(yè)倫理道德管理 // 127
8.1　企業(yè)倫理問題 // 127
8.1.1　企業(yè)生產(chǎn)中的倫理問題 // 127
8.1.2　企業(yè)營銷中的倫理問題 // 129
8.1.3　企業(yè)人力資源管理中的倫理問題 // 131
8.1.4　企業(yè)財務管理中的倫理問題 // 133
8.2　跨國經(jīng)營中的倫理問題 // 134
8.2.1　跨國企業(yè)經(jīng)營中的倫理問題 // 134
8.2.2　跨國經(jīng)營所遵循的基本倫理準則 // 137
8.3　企業(yè)倫理決策與道德管理 // 138
8.3.1　企業(yè)倫理領導 // 138
8.3.2　企業(yè)倫理決策 // 139
8.3.3　企業(yè)道德管理及其評價 // 140
8.4　企業(yè)倫理與治理 // 142
8.4.1　企業(yè)倫理與創(chuàng)業(yè)管理 // 142
8.4.2　企業(yè)倫理與公司治理 // 1458.5　本章小結 // 148

第 9 章　企業(yè)生態(tài)責任實踐 // 149
9.1　生態(tài)倫理 // 149
9.1.1　生態(tài)詮釋 // 149
9.1.2　生態(tài)倫理 // 150
9.1.3　企業(yè)生態(tài)倫理 // 152
9.2　生態(tài)責任 // 154
9.2.1　責任詮釋 // 154
9.2.2　企業(yè)生態(tài)責任 // 156
9.2.3　企業(yè)生態(tài)責任問題 // 159
9.3　邯鄲建業(yè)檢測公司生態(tài)責任實踐 // 161
9.3.1　邯鄲建業(yè)檢測公司概況 // 161
9.3.2　邯鄲建業(yè)檢測公司履行生態(tài)責任的成功經(jīng)驗 // 162
9.3.3　邯鄲建業(yè)檢測公司面臨的困難和問題 // 165
9.3.4　邯鄲建業(yè)檢測公司進一步踐行生態(tài)責任的對策與措施 // 166
9.4　本章小結 // 168
參考文獻 // 169
后記 // 177