本書主要針對勞動人事爭議仲裁與審判實踐中存在的疑、難、新問題,采取個案分析的方法,力圖加強案件仲裁與審判工作中法律適用的深層次理論和實務研究,旨在及時反映勞動人事爭議仲裁與審判法律適用中存在的新情況和新問題,及時傳遞理論與實務研究和政策信息,為仲裁員、法官、律師,以及調解員提供業(yè)務指導和參考,也為勞動與社會保障法學研究提供新鮮的案例,計劃連續(xù)出版。本輯收錄有來自一線仲裁員、法官、律師經辦的70余個勞動人事爭議案件的案情及審判結果,案例包括勞動關系認定,勞動合同的訂立、履行與解除,勞動報酬與工時休假,社會保險與福利等各種類型,同時附有專家評析。