企業(yè)社會(huì)責(zé)任與資源配置關(guān)系中中介變量與調(diào)節(jié)變量的探索研究：基于國資委下屬上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)

第1章 緒論
1．1 研究背景
1．2 研究目的和研究意義
1．3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
第2章 理論基礎(chǔ)
2．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論
2．2 利益相關(guān)者理論
2．3 合法性理論
2．4 委托代理理論
2．5 信息不對(duì)稱理論
2．6 政府干預(yù)理論
2．7 制度理論
2．8 社會(huì)資本理論
2．9 議程設(shè)置理論
2．10 尋租理論
第3章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述
3．1 概述
3．2 數(shù)據(jù)來源與研究方法
3．3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)文獻(xiàn)的匯總信息
3．4 基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任文獻(xiàn)匯總信息的分項(xiàng)研究
3．5 發(fā)展趨勢(shì)與展望
3．6 本章小結(jié)
第4章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與資源配置關(guān)系的中介變量探索
4．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、信任與企業(yè)整體資本配置
4．2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、綜合競(jìng)爭力與投融資配置
4．3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、媒體關(guān)注與財(cái)務(wù)資本配置
4．4 本章小結(jié)
第5章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與資源配置關(guān)系的調(diào)節(jié)變量探索
5．1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、尋租環(huán)境與企業(yè)整體資本配置
5．2 金字塔股權(quán)層級(jí)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與投融資配置
5．3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任、制度環(huán)境與財(cái)務(wù)資本配置
5．4 本章小結(jié)
第6章 研究結(jié)論與啟示
6．1 研究結(jié)論
6．2 啟示
6．3 存在的不足之處
參考文獻(xiàn)