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電力企業(yè)網(wǎng)絡培訓實用手冊

電力企業(yè)網(wǎng)絡培訓實用手冊

定 價:¥45.00

作 者: 廣東電網(wǎng)有限責任公司培訓與評價中心 編
出版社: 中國電力出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787519813093 出版時間: 2020-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 132 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書結(jié)合廣東電網(wǎng)公司多年來的網(wǎng)絡培訓實踐,綜合諸多實際案例,介紹網(wǎng)絡培訓經(jīng)驗,以幫助企業(yè)順利開展網(wǎng)絡培訓,讓企業(yè)員工有目標地積極參與到網(wǎng)絡培訓當中去。書中主要內(nèi)容包括企業(yè)網(wǎng)絡培訓的概念、作用及培訓方案的制訂;企業(yè)宣貫類、專業(yè)類、通用類、活動類培訓的特點和培訓要點;企業(yè)網(wǎng)絡培訓所面臨的機遇及未來發(fā)展趨勢等。全書圖文并茂,形式活潑,語言淺顯易懂,內(nèi)容與時俱進,充分體現(xiàn)時代發(fā)展特點。本書適用于從事電力企業(yè)網(wǎng)絡培訓的從業(yè)者學習使用,也可作為廣大讀者學習網(wǎng)絡培訓運營方法的參考書。

作者簡介

暫缺《電力企業(yè)網(wǎng)絡培訓實用手冊》作者簡介

圖書目錄

引言
第一篇 概念篇
第一章 緊跟時事前沿,了解何為網(wǎng)絡培訓
第一節(jié) 網(wǎng)絡培訓的概況
一、企業(yè)網(wǎng)絡培訓的定義
二、企業(yè)網(wǎng)絡培訓的種類
三、企業(yè)網(wǎng)絡培訓的演變進程
第二節(jié) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓的趨勢及意義
一、企業(yè)網(wǎng)絡培訓的趨勢
二、企業(yè)網(wǎng)絡培訓的意義
第二章 立足企業(yè)實際,思索為何開展網(wǎng)絡培訓
第一節(jié) 網(wǎng)絡優(yōu)勢推動企業(yè)培訓轉(zhuǎn)型
一、網(wǎng)絡培訓為企業(yè)注入新元素
二、網(wǎng)絡培訓是企業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新驅(qū)動力
第二節(jié) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓的發(fā)展方向
一、專業(yè)化:資源平臺多方面
二、精準化:特定人群、特定內(nèi)容
三、個性化:豐富培訓內(nèi)容
第三章 熟悉基本格式,創(chuàng)新網(wǎng)絡培訓方案
第一節(jié) 調(diào)研培訓需求
一、調(diào)研目的
二、調(diào)研對象
三、調(diào)研工具
四、調(diào)研流程
第二節(jié) 開發(fā)培訓內(nèi)容,開展針對性培訓
一、業(yè)務性:結(jié)合業(yè)務有所得
二、連貫性:教學內(nèi)容成體系
三、針對性:針對人群精準化
第三節(jié) 創(chuàng)新培訓模式,提高學員興趣
一、興趣化:激發(fā)學員的學習積極性
二、多元化:多種培訓模式相結(jié)合
三、數(shù)字化:巧用數(shù)字技術(shù)
第四節(jié) 促進落地推廣,加強品牌效應
一、輸出高質(zhì)量學習內(nèi)容
二、發(fā)揮平臺的傳播性和精準推廣性
三、拓展宣傳渠道
本篇小結(jié)
第二篇 實戰(zhàn)篇
第一章 宣貫類培訓——重視宣傳渠道
第一節(jié) 方法研讀
一、宣貫類培訓的目標與效果
二、強調(diào)宣貫類培訓的內(nèi)容與形式
第二節(jié) 案例解讀
一、“聲音傳播知識,故事帶來啟示”:有聲讀物的運用
二、“交互加強意識,練習強化能力”:安規(guī)教育
三、“大咖實力演講,直接解讀發(fā)展”:企業(yè)文化類之賦能講壇
第二章 專業(yè)類培訓——強調(diào)針對性和實用性
第一節(jié) 方法研讀
一、專業(yè)類培訓的重要環(huán)節(jié)
二、強調(diào)專業(yè)類培訓的針對性與實用性
第二節(jié) 案例解讀
一、強調(diào)推送精準性:崗位評價要素精準培訓
二、發(fā)揮學習自主性:班組自主培訓
第三章 通用類培訓——契合業(yè)務場景
第一節(jié) 方法研讀
一、定義使用場景
二、強調(diào)通用類培訓的能力提升與學習成果
第二節(jié) 案例解讀
一、線上課程與互動活動的配合:新員工培訓
二、線上微課與線下培訓的承接:干部培訓
三、意識強化與實操到位的掛鉤:專責培訓
四、理論學習與工作實踐的結(jié)合:技能類培訓
第四章 活動類培訓——巧用學習活動
第一節(jié) 方法研讀
一、學習活動的用途
二、激活學習激情
第二節(jié) 案例解讀
一、微課沉淀企業(yè)經(jīng)驗:微課大賽/網(wǎng)絡課程征集
二、學員參與知識生產(chǎn):互動活動
本篇小結(jié)
第三篇 展望篇
第一章 展望未來網(wǎng)絡培訓新趨勢
第一節(jié) 數(shù)字化時代下企業(yè)網(wǎng)絡培訓助力企業(yè)變革
一、企業(yè)網(wǎng)絡培訓面臨的新機遇
二、企業(yè)網(wǎng)絡培訓的發(fā)展趨勢
第二節(jié) 企業(yè)網(wǎng)絡培訓要重新定義角色
一、網(wǎng)絡培訓的新角色定位
二、網(wǎng)絡培訓的新培訓形式
第二章 數(shù)字化網(wǎng)絡培訓從業(yè)者的能力轉(zhuǎn)型
第一節(jié) 培訓管理能力
一、制訂計劃:基于培訓需求
二、課程開發(fā):結(jié)合新型技術(shù)
三、實施計劃:協(xié)調(diào)各方資源
第二節(jié) 業(yè)務理解能力
一、業(yè)務需求理解能力
二、場景需求理解能力
第三節(jié) 創(chuàng)新能力
一、學習產(chǎn)品策劃能力:善于觀察目標需求
二、產(chǎn)品精準營銷能力:精確內(nèi)容與目標群體要結(jié)合
三、產(chǎn)品運營分析能力:迭代更新學習產(chǎn)品
四、社群用戶管理能力:與學員保持緊密聯(lián)系
本篇小結(jié)
結(jié)語
一、實現(xiàn)從“指令性培訓”到“需求性培訓”的轉(zhuǎn)變
二、實現(xiàn)學員從“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變
三、實現(xiàn)科學技術(shù)的創(chuàng)新運用
參考文獻

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