企業(yè)創(chuàng)新行為及其對企業(yè)價值的影響：基于股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管激勵雙重視角

定　價：￥57.00

作　者：	張玉娟著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521823677	出版時間：	2021-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	456	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)活動的主要載體，是國家創(chuàng)新體系的重要組成部分，企業(yè)創(chuàng)新狀況關(guān)乎其所屬行業(yè)、所在區(qū)域以及整個國家創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀、改善與提升，可見，企業(yè)層面創(chuàng)新行為的重要性昭然若揭。首先，本書從股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管激勵視角厘清企業(yè)創(chuàng)新行為的決定機(jī)制，揭示這一影響路徑在國有企業(yè)和民營企業(yè)中存在的差異，從而有針對性的給上市公司在股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管激勵機(jī)制設(shè)定方面提供相應(yīng)的對策建議。其次，本書結(jié)合企業(yè)價值，試圖剖析股權(quán)結(jié)構(gòu)和高管激勵在企業(yè)創(chuàng)新提升企業(yè)價值中的調(diào)節(jié)效應(yīng)，進(jìn)而立足我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所處階段和背景，最終為促進(jìn)企業(yè)行為選擇、提升企業(yè)價值，提供有益的嘗試。最后，以實(shí)證檢驗(yàn)部分獲取的研究結(jié)論為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提出相應(yīng)的對策建議。

作者簡介

　　張玉娟，女，1986年12月出生，山東東明縣人，管理學(xué)（會計學(xué)）博士，西南政法大學(xué)商學(xué)院講師。主要研究方向：無形資產(chǎn)會計、企業(yè)創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)等。已在《山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》、《會計與經(jīng)濟(jì)研究》、《科學(xué)管理研究》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文20余篇，主持并參與國家社會科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)基金、重慶市社科規(guī)劃項(xiàng)目等各類科研項(xiàng)目10余項(xiàng)，合作出版學(xué)術(shù)專著1部，獲重慶市涪陵區(qū)第十次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎1項(xiàng)。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 選題背景與研究意義
第二節(jié) 研究目的與研究方法
第三節(jié) 研究思路與結(jié)構(gòu)安排
第四節(jié) 基本概念約定
第二章股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵與企業(yè)創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)和研究評述
第一節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵與企業(yè)創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵與企業(yè)創(chuàng)新的文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 已有研究成果評述
第三章企業(yè)創(chuàng)新行為及其影響企業(yè)價值的機(jī)理分析
第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生動力
第二節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新行為及其影響企業(yè)價值研究的基本要求
第三節(jié) 企業(yè)創(chuàng)新行為及其影響企業(yè)價值研究的本質(zhì)和目標(biāo)
第四章股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵影響企業(yè)創(chuàng)新行為的實(shí)證分析
第一節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章股權(quán)結(jié)構(gòu)、高管激勵影響企業(yè)創(chuàng)新行為的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)差異分析
第一節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章企業(yè)創(chuàng)新行為影響企業(yè)價值的實(shí)證分析
第一節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章結(jié)語
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究創(chuàng)新
第三節(jié) 政策建議
第四節(jié) 研究局限及后續(xù)研究方向
參考文獻(xiàn)