掌控：職場活力九法則

　　公司為什么會在本不該出問題的時候出現(xiàn)問題？謝利？？雷西尼羅博士認為，答案常常埋藏在表面以下，在于領導者與員工的無意識行為。 雷西尼羅的工作好比心理偵探；當公司理應成功的新舉措遭到失敗，當大有前途的個人或者團隊業(yè)績不佳，或者精心醞釀的部門項目未能兌現(xiàn)時，她為企業(yè)和個人提供咨詢，查明問題究竟出在哪里。當出了問題的地方難以解釋時，她就要尋找造成問題的隱含的、尚未被人察覺的心理因素，因為在知覺之外的無意識層面發(fā)生的事情，往往比表面發(fā)生的事情更加重要。 怎么才能保持警覺，對自己和員工的隱秘的動機、*的弱點和暗藏的企圖具有意識？ 本書用淺顯易懂的語言、概念和例子，描述了職場行為的九條*基本的、但是經(jīng)常被忽略的心理原因。雷西尼羅博士用幽默和富于啟迪的筆觸，為你提供了一些原理和方法，用以培養(yǎng)具有心理意識的領導力，你可以馬上把它們運用到企業(yè)中。

　　謝利？？雷西尼羅博士是一位心理學家，她決心把心理學的秘密公之于眾。34年來，她努力打消心理學和心理分析原理的神秘性，為個人和企業(yè)提供考慮周全、切合實際的方法，以改善人們的生活。她為美國和全球一流的公司提供員工心理援助、高管訓練和企業(yè)咨詢。客戶包括雅芳、瑞士信貸第一波士頓銀行、德意志銀行、摩根斯坦利等公司和?？松梨凇⒁潦柯逻_和通用電氣的一些部門等。她通過培訓和發(fā)展項目提供專業(yè)的領導力培訓，業(yè)務范圍涵蓋金融、時尚、教育、技術、娛樂和藝術等各行各業(yè)。 她擁有臨床心理學、社會心理學博士學位，畢業(yè)于美國社會研究新學院研究生部。她是企業(yè)心理分析研究國際協(xié)會的成員。她經(jīng)?，F(xiàn)身電視和廣播節(jié)目，她的言論經(jīng)常見諸《魅力》《Elle》等國際出版物。