職場進(jìn)階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典

定　價(jià)：￥69.00

作　者：	劉佳，何薌著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787302574767	出版時(shí)間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	264	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　職業(yè)生涯規(guī)劃和面試是一個(gè)人走向工作崗位乃至成長發(fā)展必須經(jīng)歷的過程?！堵殘鲞M(jìn)階：職業(yè)生涯規(guī)劃與面試寶典》包括兩部分內(nèi)容：部分由“ 90后”生涯規(guī)劃師，從專業(yè)角度講解一個(gè)人該如何做好個(gè)人生涯規(guī)劃；第二部分由“ 80后”人力資源專家，從面試的各個(gè)環(huán)節(jié)，講解入職者應(yīng)對面試的方法和技巧，以便順利找到好工作。

作者簡介

　　劉佳：“80后”職場暢銷書《獵戰(zhàn)：獵頭總監(jiān)非常道》《職場進(jìn)階：這些事兒沒有人告訴你》《獵頭筆記》《非你不可》的作者，知名獵頭專家。天津衛(wèi)視《非你莫屬》常駐人力資源專家。遼寧衛(wèi)視《超級面試》《領(lǐng)袖峰會(huì)》常駐嘉賓。山東衛(wèi)視《拜托了，媽媽》特邀人力資源專家。網(wǎng)絡(luò)節(jié)目《職談咖秀》《職場一言堂》特邀嘉賓。中央人民廣播電臺(tái)101.8《SOHO新勢力》特邀嘉賓。三茅網(wǎng)專欄作家。“劉佳職場急診室”簽約自媒體。“今日頭條”問答專欄簽約作者。舉賢網(wǎng)科技（股票代碼：836921）聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁。北方高人獵頭公司總經(jīng)理。何薌：GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師。新精英認(rèn)證生涯規(guī)劃師。深圳市生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)理事。三茅人力資源網(wǎng)受邀講師。Office職場大學(xué)受邀講師。部分企業(yè)線下生涯培訓(xùn)講師。

圖書目錄

上篇.職業(yè)生涯規(guī)劃
章完美的職業(yè)生涯規(guī)劃是活出自我./.3
份兼職，重塑了我的工作態(tài)度./.4
不喜歡自己的工作，除了辭職你還有沒有別的選擇./.8
追隨內(nèi)心，它會(huì)給你帶來不一樣的養(yǎng)分./.14
恢復(fù)和提升能量，找回生命原動(dòng)力./.19
從不放棄探索自我，才有可能真正活出自我./.24
擊穿迷茫，找到原始根源./.34
第二章避免中年危機(jī)，提前做好職業(yè)規(guī)劃./.41
構(gòu)建你 10年后的理想藍(lán)圖./.42
你到底適合什么類型的職業(yè)./.51
不知道自己喜歡什么，怎么辦./.64
喜歡的事情太多，從哪里切入./.74
成為積極的完美主義者，踏出步重要./.86
找到痛苦背后隱藏的人生使命./.95
第三章打造個(gè)人品牌，以喜歡做的事情謀生./.107
順應(yīng)趨勢，實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值./.108如何表達(dá)自我，才更能打動(dòng)人心./.116如何找到自己的細(xì)分定位./.125如何策劃自己專屬的個(gè)人發(fā)展路徑./.134在工作中升級打怪，練習(xí)夢想./.142如何選擇適合自己的職業(yè)和平臺(tái)./.149
下篇.面試寶典
第四章面試前的準(zhǔn)備./.157
如何寫一份簡約但不簡單的簡歷./.158
簡歷的正確投遞知識你知道嗎./.161
接到面試邀約電話時(shí)你應(yīng)該做些什么./.166
查詢準(zhǔn)確的出行線路，詳盡了解公司及崗位信息./.171
你應(yīng)該知道的面試著裝和禮儀./.176
第五章面試進(jìn)行時(shí)./.183
如何做立體化的自我介紹./.184
面試官必問的 10個(gè)問題./.189
第六章面試結(jié)束該做些什么./.219
如何進(jìn)行薪酬談判./.220
如何回答“你還有什么問題要問我嗎？”這個(gè)問題./.223
面試官的哪些舉動(dòng)暗示著你可能通過了面試./.226
第七章職場生存法則案例./.229
案例一：發(fā)現(xiàn)平級同事的工資比我高，怎么辦./.230
案例二：事出突然，越級匯報(bào)后，如何補(bǔ)救./.232
案例三：如何與城府深的同事相處./.235
案例四：如何與經(jīng)常愛占小便宜的同事相處./.238
案例五：領(lǐng)導(dǎo)不信任自己，是選擇離職還是忍氣吞聲./.241
案例六：離職后，刪除前領(lǐng)導(dǎo)的微信有錯(cuò)嗎./.243
案例七：勸你離職的同事，為何自己不走人./.245
案例八：得罪了領(lǐng)導(dǎo)，該怎么辦./.247
案例九：職場暗器，你中鏢了嗎./.248
案例十：跟著領(lǐng)導(dǎo)一起跳槽對嗎./.252