如果公司缺乏有效的戰(zhàn)略解碼工具將戰(zhàn)略轉化可操作的語言,那么勢必會造成戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算、績效考核被嚴重的割裂,戰(zhàn)略規(guī)劃文件注定大部分時間只能被鎖在文件柜中,公司高層的戰(zhàn)略意圖在執(zhí)行中被扭曲走樣,戰(zhàn)略規(guī)劃與運營執(zhí)行之間出現大峽谷般的裂痕。而在今天這種快速迭代、高度不確定性的市場競爭面前,這將是十分可怕的事情。華為、騰訊、美的等優(yōu)秀中國公司的戰(zhàn)略管理之所以能不斷取得成功,秘訣之一就是卓有成效的戰(zhàn)略解碼,他們的成功實踐經驗告訴我們,戰(zhàn)略與解碼本身就是不可分割的兩個孿生兄弟。本書重點介紹了“公司戰(zhàn)略解碼五步法”的實踐操作方法,將戰(zhàn)略解碼分為:差距分析與戰(zhàn)略環(huán)境掃描、公司戰(zhàn)略解碼、業(yè)務戰(zhàn)解碼、部門戰(zhàn)略解碼、設計戰(zhàn)略管理循環(huán)等五大操作步驟,強調企業(yè)在實踐中對戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算、績效考核的無縫隙鏈接,我們深入解析了“卡普蘭與諾頓博士戰(zhàn)略管理系統理論”與“華為等公司戰(zhàn)略解碼的成功經驗”,并成功地將戰(zhàn)略地圖工具引入到“戰(zhàn)略解碼五步法”之中,以幫助公司實現戰(zhàn)略解碼的集成、有效和易操作。書中還參考了谷歌、臉書等硅谷敏捷組織的實踐案例,將OKR工具融入在戰(zhàn)略解碼之中。