蔡振榮(Yanto Chandra) 香港理工大學應(yīng)用社會科學系副教授、社會政策與社會創(chuàng)業(yè)中心(CSPSE)創(chuàng)始總監(jiān)。研究重點是解釋基于信仰的可持續(xù)社會企業(yè)精神及投資的驅(qū)動因素、過程及結(jié)果。研究成果刊登于多本國際知名期刊,包括Journal of Business Venturing,Journal of International Business Studies,Journal of World Business,Public Management Review,World Development等。出版了世界上第一本關(guān)于社會創(chuàng)業(yè)的漫畫,并利用視覺研究對社會創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域做出新的貢獻。同時擔任多個期刊的副主編,包括Business Ethics,The Environment and Responsibility,Journal of Social Entrepreneurship,Social Enterprise Journal等。商靚 嶺南大學(香港)社會學及社會政策系研究助理教授,主要研究領(lǐng)域包括社會企業(yè)及創(chuàng)新的機制與策略、跨部門協(xié)同治理、非營利組織管理等。在Journal of Social Policy,Journal of Asian Public Policy,VOLUNTAS,International Social Work,Qualitative Market Research等期刊發(fā)表多篇論文。譯者簡介徐敏亞 北京大學光華管理學院商務(wù)統(tǒng)計與經(jīng)濟計量系副教授,主要關(guān)注企業(yè)員工和領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)行為、職業(yè)發(fā)展和成功,專長于統(tǒng)計方法的構(gòu)造和統(tǒng)計方法在管理中的應(yīng)用,研究成果發(fā)表于《管理世界》、《心理學報》、《南開管理評論》、The Annals of Statistics、Biometrika、Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology等期刊。為凱萊英醫(yī)藥集團、致遠軟件公司提供咨詢和顧問服務(wù),主持“組織情境下協(xié)同工作行為大數(shù)據(jù)研究”項目,完成《中國企業(yè)組織行為績效指標體系研究》,參與編著《協(xié)同創(chuàng)造價值》。