超越極限

　　極限與瓶頸是自我管理和組織管理中不可回避的一個話題，本書的中心主旨是探究我們應(yīng)如何通過正確的管理方式和良好的自我管理來超越個人極限，敢于去嘗試一些看似不可能完成的事情。有成效的人士能做出非凡成績的關(guān)鍵在于其行為方式。 在這本書中歐洲管理大師馬利克分享了自己面對挫折與危機的心路歷程，總結(jié)了超越極限和關(guān)鍵決策的人生智慧，告訴你如何告別平庸，超越極限，從而更好地體驗活力四射的工作與生活。

　　弗雷德蒙德？？馬利克 （Fredmund Malik） 歐洲的管理泰斗之一，歐洲著名的管理大師和管理教育家。他是歐洲多家大型公司董事會、監(jiān)事會成員，許多知名公司的戰(zhàn)略和管理顧問，培訓(xùn)過數(shù)千名管理人員。他的管理思想影響著歐洲諸多的管理精英及其管理實踐。弗雷德蒙德？？馬利克教授的管理著作極為豐碩，其中《管理成就生活》一書自2000年首次出版以來，一直位列暢銷書榜，被評為歐洲十大暢銷管理書籍，至今已再版3次重印20多次，并被翻譯成12種語言。馬利克的管理思想正在以下組織中得到運用：德國大眾、戴姆勒-克萊斯勒、 寶馬集團(tuán)、 德國萊茵集團(tuán)、索尼 、西門子、貝塔斯曼，等等。2016年，馬利克先生獲得了 “中國政府友誼獎”的榮譽，這個是中國政府為表彰在中國現(xiàn)代化建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的外國專家而設(shè)立的z高榮譽獎項。