制造業(yè)轉型升級視域下的技能型人力資本投資研究

導論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究目標與研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究思路與研究方法
第四節(jié) 數(shù)據(jù)來源
第五節(jié) 可能的創(chuàng)新點與不足之處
第一章 理論基礎和文獻綜述
第一節(jié) 理論基礎
第二節(jié) 技能型人力資本的相關研究
第三節(jié) 文獻述評
第二章 技能型人力資本投資與積累的國際比較
第一節(jié) 技能型人力資本投資積累與制造業(yè)生產(chǎn)率的國際比較
第二節(jié) 中國、德國及OECD國家技能型人力資本投資積累與制造業(yè)生產(chǎn)效率分析
第三節(jié) 中國技能型人力資本積累情況
第四節(jié) 中國技能型人力資本投資積累問題分析
第五節(jié) 本章小結
第三章 技能型人力資本投資對生產(chǎn)績效的影響
第一節(jié) 數(shù)據(jù)來源
第二節(jié) 變量及含義
第三節(jié) 模型與方法
第四節(jié) 結果分析
第五節(jié) 本章小結
第四章 技能型人力資本投資與制造業(yè)技能型人才需求匹配分析
第一節(jié) 我國制造業(yè)企業(yè)轉型升級狀況分析
第二節(jié) 技能型人才供求情況分析
第三節(jié) 技能型人力資本投資與制造業(yè)轉型升級技能型人才匹配
第四節(jié) 本章小結
第五章 中國技能型人力資本投資分析
第一節(jié) 技能型人力資本投資性質(zhì)分析
第二節(jié) 投資偏好視域下政府的技能型人力資本投資行為分析
第三節(jié) 外部性視域下企業(yè)的技能型人力資本投資行為分析
第四節(jié) 個人或家庭收益最大化的人力資本投資行為分析
第五節(jié) 本章小結
第六章 德國技能型人力資本投資經(jīng)驗分析
第一節(jié) 德國制造業(yè)轉型發(fā)展的歷史和德國制造業(yè)由弱變強的原因分析
第二節(jié) 技能型人力資本在德國制造業(yè)發(fā)展中的作用
第三節(jié) 德國職業(yè)教育以及技能型人力資本投資積累的經(jīng)驗分析
第四節(jié) 德國技能型人力資本投資現(xiàn)狀及相關問題分析
第五節(jié) 德國技能型人力資本投資的啟示
第七章 結論與建議
第一節(jié) 結論
第二節(jié) 建議
參考文獻
附錄
致謝
在讀期間發(fā)表論文情況