新常態(tài)背景下TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響機(jī)制研究

定　價(jià)：￥88.00

作　者：	劉喜懷著
出版社：	科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買這本書(shū)可以去

ISBN：	9787518974245	出版時(shí)間：	2020-12-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	324	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)以“新常態(tài)”為背景，緊緊圍繞“一個(gè)切入點(diǎn)（以三位二維一體的TMT團(tuán)隊(duì)過(guò)程為切入點(diǎn)）、一條主線（以TMT運(yùn)作過(guò)程一戰(zhàn)略決策績(jī)效為主線）、兩個(gè)截面（靜態(tài)橫向截面、動(dòng)態(tài)縱向截面）、幾種方法（TMT團(tuán)隊(duì)生命周期不同階段的TMT多屬性群體決策方法）”的研究思路。首先，從“靜態(tài)橫向截面”深入探究了TMT運(yùn)作過(guò)程各個(gè)變量之間的關(guān)系及其對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的作用機(jī)制。其次，引入時(shí)間因素，基于團(tuán)隊(duì)生命周期理論，深入挖掘了TMT運(yùn)作過(guò)程各變量的動(dòng)態(tài)演進(jìn)規(guī)律及其對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響機(jī)制。最后，將不確定多屬性決策與群體決策的理論與方法相結(jié)合引入TMT理論，并基于團(tuán)隊(duì)生命周期理論，探尋了在形成、震蕩、規(guī)范、執(zhí)行階段的TMT多屬性群體決策方法。這些研究有助于打開(kāi)TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效作用機(jī)制的“黑箱”，有助于彌補(bǔ)當(dāng)前TMT多屬性群體決策方法研究的不足，對(duì)豐富TMT運(yùn)作過(guò)程、戰(zhàn)略決策、企業(yè)治理、群體決策具有重要的理論意義。同時(shí)，為中國(guó)企業(yè)的TMT在“新常態(tài)”下應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、有效配置各種資源、提升戰(zhàn)略決策績(jī)效提供理論依據(jù)和技術(shù)支持。

作者簡(jiǎn)介

　　劉喜懷，男，河南淮陽(yáng)人，管理學(xué)博士，周口師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教師，教授，碩士生導(dǎo)師，河南省教育廳學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。近年來(lái)，一直致力于高層管理團(tuán)隊(duì)（Top Management Team，TMT）和戰(zhàn)略決策的研究?；谥薪樾?yīng)和調(diào)節(jié)效應(yīng)的基本原理，圍繞TMT團(tuán)隊(duì)過(guò)程、TMT團(tuán)隊(duì)自反、TMT團(tuán)隊(duì)合作、TMT團(tuán)隊(duì)信任、TMT認(rèn)知共享、戰(zhàn)略決策績(jī)效、TMT多屬性群體決策等內(nèi)容，先后在國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理學(xué)部指定的期刊（30本，包括《科研管理》《管理評(píng)論》《系統(tǒng)工程》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》等）上發(fā)表高質(zhì)量論文5篇。另外，在《河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)》《商業(yè)研究》等國(guó)內(nèi)重要期刊上發(fā)表論文20余篇。作為課題負(fù)責(zé)人，主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)（項(xiàng)目編號(hào)：16BGL105），主持或參與省部級(jí)課題8項(xiàng)。在做好教學(xué)、科研的同時(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，帶領(lǐng)學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐及企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目，先后擔(dān)任“上海地鐵管理體系優(yōu)化與提升”“四川農(nóng)村信用社人力資源管理體系優(yōu)化與提升”“上海奉賢南橋新城人力資源管理體系優(yōu)化與提升”“泰州裕華制冷績(jī)效考核及薪酬體系優(yōu)化”“上海思柯其商務(wù)咨詢有限公司工作分析優(yōu)化與提升”“河南永光管理體系優(yōu)化與提升”等項(xiàng)目經(jīng)理。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
本章導(dǎo)讀
1.1 選題依據(jù)
1.2 研究?jī)r(jià)值
1.2.1 學(xué)術(shù)價(jià)值
1.2.2 應(yīng)用價(jià)值
1.3 研究對(duì)象
1.4 研究的總體框架
1.5 主要研究?jī)?nèi)容
1.5.1 靜態(tài)橫向截面TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響機(jī)制研究
1.5.2 動(dòng)態(tài)縱向截面TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響機(jī)制研究
1.5.3 團(tuán)隊(duì)生命周期視角下TMT多屬性群體決策方法
1.6 研究的重點(diǎn)與難點(diǎn)
1.6.1 研究重點(diǎn)
1.6.2 研究難點(diǎn)
1.7 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
1.8 本章小結(jié)
第二章研究方法與技術(shù)路線
本章導(dǎo)讀
2.1 研究方法
2.1.1 文獻(xiàn)研究
2.1.2 深度訪談
2.1.3 問(wèn)卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析
2.1.4 扎根研究
2.1.5 差分方程
2.1.6 案例研究
2.1.7 專家研討
2.2 研究技術(shù)路線
2.3 章節(jié)安排與內(nèi)容框架
2.4 本章小結(jié)
第三章基本理論與文獻(xiàn)評(píng)述
本章導(dǎo)讀
3.1 基本概念
3.1.1 高層管理團(tuán)隊(duì)
3.1.2 TMT團(tuán)隊(duì)過(guò)程
3.1.3 TMT團(tuán)隊(duì)自反
3.1.4 TMT團(tuán)隊(duì)信任
3.1.5 TMT認(rèn)知共享
3.1.6 TMT運(yùn)作過(guò)程
3.1.7 戰(zhàn)略決策績(jī)效
3.2 基于TMT特征與戰(zhàn)略決策績(jī)效的研究
3.2.1 第一階段的研究
3.2.2 第二階段的研究
3.3 基于TMT運(yùn)作過(guò)程與戰(zhàn)略決策績(jī)效的研究
3.3.1 團(tuán)隊(duì)過(guò)程與戰(zhàn)略決策績(jī)效
3.3.2 團(tuán)隊(duì)自反與戰(zhàn)略決策績(jī)效
3.3.3 團(tuán)隊(duì)信任與戰(zhàn)略決策績(jī)效
3.3.4 認(rèn)知共享與戰(zhàn)略決策績(jī)效
3.3.5 運(yùn)作過(guò)程各變量之間關(guān)系及其對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
3.4 基于戰(zhàn)略決策過(guò)程與戰(zhàn)略決策績(jī)效的研究
3.5 戰(zhàn)略決策績(jī)效理論研究
3.6 新常態(tài)理論研究
3.6.1 新常態(tài)的內(nèi)涵
3.6.2 新常態(tài)的特征
3.6.3 新常態(tài)的機(jī)遇
3.6.4 新常態(tài)的挑戰(zhàn)
3.6.5 新常態(tài)背景下的宏觀經(jīng)濟(jì)政策
3.6.6 新常態(tài)背景下的微觀研究
3.7 文獻(xiàn)評(píng)述
3.8 本章小結(jié)
第四章靜態(tài)橫向截面TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
本章導(dǎo)讀
4.1 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)
4.1.1 TMT團(tuán)隊(duì)過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
4.1.2 TMT團(tuán)隊(duì)信任的中介作用
4.1.3 TMT認(rèn)知共享的中介作用
4.1.4 TMT團(tuán)隊(duì)自反的調(diào)節(jié)作用
4.1.5 TMT團(tuán)隊(duì)過(guò)程與戰(zhàn)略決策過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的交互影響
4.1.6 新常態(tài)背景的調(diào)節(jié)作用
4.2 研究設(shè)計(jì)
4.2.1 變量測(cè)量
4.2.2 樣本說(shuō)明
4.2.3 信度和效度分析
4.3 數(shù)據(jù)分析
4.3.1 聚合分析
4.3.2 Rwg分析
4.3.3 共同方法偏差分析
4.3.4 相關(guān)性分析
4.4 假設(shè)檢驗(yàn)
4.4.1 TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效影響的假設(shè)檢驗(yàn)
4.4.2 TMT團(tuán)隊(duì)過(guò)程與戰(zhàn)略決策過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效交互影響的假設(shè)檢驗(yàn)
4.4.3 新常態(tài)背景調(diào)節(jié)效應(yīng)的假設(shè)檢驗(yàn)
4.5 本章小結(jié)
第五章動(dòng)態(tài)縱向截面TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
本章導(dǎo)讀
5.1 團(tuán)隊(duì)生命周期與扎根研究概述
5.1.1 團(tuán)隊(duì)生命周期
5.1.2 扎根研究
5.2 案例選擇、資料收集與整理
5.2.1 案例選擇
5.2.2 資料收集
5.2.3 資料整理
5.3 資料分析
5.3.1 開(kāi)放性編碼
5.3.2 主軸性編碼
5.3.3 選擇性編碼
5.3.4 理論飽和度檢驗(yàn)
5.4 相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)
5.4.1 團(tuán)隊(duì)生命周期視角下TMT運(yùn)作過(guò)程各變量的動(dòng)態(tài)演進(jìn)規(guī)律
5.4.2 團(tuán)隊(duì)生命周期視角下TMT運(yùn)作過(guò)程各變量對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
5.4.3 團(tuán)隊(duì)生命周期視角下TMT運(yùn)作過(guò)程各變量之間的影響
5.5 面板數(shù)據(jù)說(shuō)明
5.6 理論驗(yàn)證
5.6.1 基于靜態(tài)面板數(shù)據(jù)的驗(yàn)證
5.6.2 基于動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)的驗(yàn)證
5.7 本章小結(jié)
第六章團(tuán)隊(duì)生命周期視角下TMT多屬性群體決策方法
本章導(dǎo)讀
6.1 基于信息熵和模糊熵權(quán)變換的TMT多屬性群體決策
6.1.1 信息熵和模糊熵權(quán)變換
6.1.2 基于信息熵和模糊熵權(quán)變換的TMT多屬性群體決策問(wèn)題描述
6.1.3 基于信息熵的TMT個(gè)體決策屬性權(quán)重的確定
6.1.4 基于信息熵的TMT決策成員權(quán)重的確定
6.1.5 基于模糊熵權(quán)變換的TMT群體決策屬性權(quán)重的確定
6.1.6 算例分析
6.2 基于不確定信息的語(yǔ)言型TMT多屬性群體決策
6.2.1 屬性值為語(yǔ)言的TMT多屬性群體決策
6.2.2 屬性值為不確定語(yǔ)言的TMT多屬性群體決策
6.3 本章小結(jié)
第七章研究結(jié)論
本章導(dǎo)讀
7.1 靜態(tài)橫向截面TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
7.1.1 靜態(tài)橫向截面TMT運(yùn)作過(guò)程各變量對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
7.1.2 靜態(tài)橫向截面TMT運(yùn)作過(guò)程各變量之間的影響
7.1.3 靜態(tài)橫向截面TMT運(yùn)作過(guò)程各變量之間的相互作用及其對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響
7.1.4 靜態(tài)橫向截面TMT團(tuán)隊(duì)過(guò)程與戰(zhàn)略決策過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的交互影響
7.1.5 靜態(tài)橫向截面新常態(tài)背景的調(diào)節(jié)效應(yīng)
7.2 動(dòng)態(tài)縱向截面TMT運(yùn)作過(guò)程對(duì)戰(zhàn)略決策績(jī)效的影響