《人力資源管理與實(shí)務(wù)全能一本通》從人力資源管理的42項(xiàng)工作出發(fā),詳細(xì)介紹了人力資源管理的9大任務(wù)和42項(xiàng)具體工作,有體系、有設(shè)計(jì)、有方法、有工具,對人力資源管理工作的執(zhí)行具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。 《人力資源管理與實(shí)務(wù)全能一本通》包括組織設(shè)計(jì)、職能分解、人力資源規(guī)劃、工作分析、勝任力模型構(gòu)建、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、素質(zhì)測評、職業(yè)生涯規(guī)劃、員工關(guān)系管理、人力資源服務(wù)等13 大人力資源工作事項(xiàng)。 本書適合人力資源管理從業(yè)人員、企業(yè)管理者、管理咨詢?nèi)藛T、培訓(xùn)師以及高校相關(guān)專業(yè)師生使用。