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一張畫(huà)布重塑你的職業(yè)生涯

一張畫(huà)布重塑你的職業(yè)生涯

定 價(jià):¥69.00

作 者: 王曉芳 著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787111687900 出版時(shí)間: 2021-09-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 229 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  借商業(yè)思維的力量,站在戰(zhàn)略高度來(lái)梳理職業(yè)發(fā)展的底層邏輯,本書(shū)提供了一整套職場(chǎng)人士成長(zhǎng)、升職的路徑和方法,讓你停止所有職場(chǎng)中的無(wú)效努力,找到職場(chǎng)人生的正確打開(kāi)方式。 這本書(shū)為大家提供了一個(gè)非常有用的工具——個(gè)人商業(yè)模式畫(huà)布。它告訴你應(yīng)當(dāng)通過(guò)哪些方式來(lái)調(diào)動(dòng)你的全部“資源”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。書(shū)中分為九個(gè)模塊,分別是:核心資源、關(guān)鍵業(yè)務(wù)、客戶群體、價(jià)值服務(wù)、渠道通路、客戶關(guān)系、重要合作、成本結(jié)構(gòu)和收入來(lái)源。

作者簡(jiǎn)介

  王曉芳 職場(chǎng)身價(jià)管理教練 聚商圈創(chuàng)始人,聚商圈是成長(zhǎng)型企業(yè)家的轉(zhuǎn)型社群。曾 30 天帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),在一年時(shí)間使業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 10 倍。 壹創(chuàng)新商學(xué)創(chuàng)始人,做職場(chǎng)人聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上的實(shí)戰(zhàn)商學(xué),為職場(chǎng)人提供終身成長(zhǎng)解決方案。 聚景資本聯(lián)合創(chuàng)始人,長(zhǎng)和鼎盛投資創(chuàng)始人,參與投資國(guó)內(nèi)外眾多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,如心醫(yī)國(guó)際、步長(zhǎng)制藥、喜馬拉雅、滬江網(wǎng)校、金維制藥等; 企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新研究者,17 年時(shí)間為國(guó)內(nèi) 1000 多家中小企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢,走訪過(guò)眾多國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新加速器,帶領(lǐng)企業(yè)家游學(xué)美國(guó)、德國(guó)、以色利、日本等,參訪阿里巴巴、騰訊、京東、小米等企業(yè),訪談過(guò)上百位各行各業(yè)的專家。 代表作品 主講課程:8090 管理必修課——偉大管理的 12 階梯 主講課程:人生定位——一張畫(huà)布重塑你的商業(yè)價(jià)值 已出版:《互聯(lián)網(wǎng)+團(tuán)隊(duì)——冠軍團(tuán)隊(duì)的打造與復(fù)制》光盤(pán)

圖書(shū)目錄

前言

第一章 核心資源
興趣,發(fā)現(xiàn)你的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
技能,發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)優(yōu)勢(shì)
個(gè)性,發(fā)現(xiàn)你從未認(rèn)識(shí)到的個(gè)人特質(zhì)
找到你的職業(yè)“蜜罐區(qū)”
可遷移技能和有意義的經(jīng)驗(yàn)
如何展現(xiàn)你的核心資源

第二章 關(guān)鍵業(yè)務(wù)
梳理出日常工作任務(wù)
任務(wù)分解法WBS
任務(wù)管理器:甘特圖
時(shí)間管理法:番茄工作法
工作黃金時(shí)間段
重塑你的關(guān)鍵業(yè)務(wù)

第三章 客戶群體
職場(chǎng)生存的黃金法則
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是你最大的內(nèi)部客戶
像對(duì)待外部客戶一樣對(duì)待同事的需求
下屬的滿意度決定了敬業(yè)程度

第四章 價(jià)值服務(wù)
價(jià)值服務(wù)是什么
你的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自哪里
工作優(yōu)先級(jí),采摘“低垂的果實(shí)”
平衡要事和急事的四象限法則
目標(biāo)管理工具:OKR工作法

第五章 渠道通路
創(chuàng)建你的個(gè)人品牌
SWOT分析法:梳理出你的獨(dú)特價(jià)值
設(shè)計(jì)個(gè)人品牌標(biāo)簽,提升職場(chǎng)能見(jiàn)度
選擇渠道通路
把握“關(guān)鍵時(shí)刻”
做一個(gè)“靠譜”的人

第六章 客戶關(guān)系
第一個(gè)問(wèn)題:你在職場(chǎng)與客戶的關(guān)系緊密嗎
第二個(gè)問(wèn)題: 你與客戶的合作關(guān)系是持續(xù)性合作關(guān)系嗎
第三個(gè)問(wèn)題: 你關(guān)注的目標(biāo)是擴(kuò)大客戶數(shù)量
還是滿足現(xiàn)有客戶的需求

第七章 重要合作
不要忽視內(nèi)部合作
事業(yè)成功離不開(kāi)五類(lèi)重要合作伙伴
155人脈歸檔表,梳理你的黃金人脈圈
經(jīng)營(yíng)好情感賬戶

第八章 成本結(jié)構(gòu)
取得成就所必須付出的代價(jià)
認(rèn)識(shí)硬成本
六個(gè)罐子理財(cái)法,提升花錢(qián)的智慧
認(rèn)識(shí)軟成本
讓內(nèi)心強(qiáng)大起來(lái)的情緒ABC理論
警惕沉沒(méi)成本陷阱

第九章 收入來(lái)源
金錢(qián)等于價(jià)值的交換
事業(yè)要建立在“蜜罐區(qū)”里
問(wèn)對(duì)問(wèn)題成就人生
兼職:“斜杠青年”的利弊
投資:購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)而不是負(fù)債
麥克利蘭的成就動(dòng)機(jī)理論

后 記
附 錄

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