政府經(jīng)濟職能的法治化研究

　　政府經(jīng)濟職能是政府與市場關(guān)系的中心問題，加快完善市場經(jīng)濟體制，充分發(fā)揮市場對資源配置的決定性作用，關(guān)鍵在于政府經(jīng)濟職能的法治化進程。政府經(jīng)濟職能的法治化，其實質(zhì)就是在政府經(jīng)濟職能履行的過程中，通過立法、執(zhí)法、司法、守法等法治化的過程和手段，充分實現(xiàn)政府經(jīng)濟職能的經(jīng)濟社會效能，持續(xù)提高把法律制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國家治理績效的能力。本書首先以我國政府經(jīng)濟職能的法治化為研究對象；其次以比較借鑒的視角，研究了西方國家政府經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變的時代背景、演進邏輯以及目標路徑，分析了西方國家政府經(jīng)濟職能法治化的有益經(jīng)驗及其啟示意義；最后探究了我國完善政府經(jīng)濟職能的必要性，根據(jù)我國完善政府經(jīng)濟職能的制度環(huán)境，從立法上提出制度環(huán)境的健全和完善建議。

　　劉厚金，山東臨沂人，華東政法大學政治學與公共管理學院副教授、碩士生導師。華東師范大學政治學博士、華東政法大學經(jīng)濟法學博士后、律師。主要研究方向：公共管理、行政學、公共政策、公共服務、人力資源管理、政府經(jīng)濟職能、政府經(jīng)濟法治等。主持國家社會科學基金項目、上海市社會科學基金項目、上海市教委科研項目以及校級科研項目十多項。已出版專著《我國政府轉(zhuǎn)型中的公共服務》、譯著《民主的價值》、教材《中外公務員制度概論》和《行政學概論》；在《中國行政管理》《社會科學》《學術(shù)論壇》《理論探索》等CSSCI期刊上發(fā)表學術(shù)論文三十多篇，多篇被《新華文摘》以及人大復印報刊資料全文轉(zhuǎn)載，曾獲得全國行政管理優(yōu)秀科研成果、中國行政管理學會優(yōu)秀論文以及學校優(yōu)秀科研成果等獎項。