規(guī)制俘獲與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系研究

定　價(jià)：￥79.00

作　者：	郭嵐著
出版社：	中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520382472	出版時(shí)間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	218	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《規(guī)制俘獲與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系研究》從規(guī)制俘獲這一獨(dú)特視角來考察中國上市公司履行社會(huì)責(zé)任的影響因素企業(yè)可以通過施加經(jīng)濟(jì)影響力、政治影響力、行業(yè)影響力等方式進(jìn)行規(guī)制俘獲，進(jìn)而獲得有利于企業(yè)發(fā)展的行業(yè)規(guī)制。降低企業(yè)社會(huì)責(zé)任的規(guī)制要求。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)對(duì)地方財(cái)政的影響力是政府規(guī)制決策中首要的考慮因素?zé)o論在何種政府類型下，企業(yè)經(jīng)濟(jì)影響力均與企業(yè)社會(huì)責(zé)任負(fù)相關(guān)；民營企業(yè)家當(dāng)選或企業(yè)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員均能促進(jìn)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任：企業(yè)政治影響力和行業(yè)影響力對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任各個(gè)維廢的影響存在戰(zhàn)略選擇的現(xiàn)象。因此，《規(guī)制俘獲與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系研究》認(rèn)為構(gòu)建一個(gè)政府、社會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)“四位一體”的社會(huì)責(zé)任嵌套治理框架，可以有效地推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任。

作者簡(jiǎn)介

　　郭嵐，博士，南京審計(jì)大學(xué)副教授，碩士研究生導(dǎo)師，長(zhǎng)期從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任、規(guī)制經(jīng)濟(jì)、綠色金融和績(jī)效評(píng)價(jià)研究。在《會(huì)計(jì)研究》《管理學(xué)報(bào)》《情報(bào)理論與實(shí)踐》等期刊上發(fā)表論文二十余篇，出版學(xué)術(shù)專著兩部，主持國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目一項(xiàng)。省都級(jí)和廳級(jí)課題十余頊、橫向科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)；參與省部級(jí)項(xiàng)目十余項(xiàng)：獲地市級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)四項(xiàng)。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 選題背景和選題意義
一選題背景
二理論意義
三實(shí)踐意義
第二節(jié) 研究目標(biāo)和內(nèi)容
一研究目標(biāo)
二研究?jī)?nèi)容
第三節(jié) 本書研究思路和方法
一研究基本思路
二研究方法
三項(xiàng)目支持
第四節(jié) 本書的創(chuàng)新點(diǎn)
第二章規(guī)制俘獲與企業(yè)社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)理論
第一節(jié) 規(guī)制俘獲相關(guān)文獻(xiàn)述評(píng)
一規(guī)制俘獲概念
二第二代財(cái)政理論：規(guī)制俘獲的條件解釋
三資源依賴：規(guī)制俘獲的動(dòng)機(jī)解釋
四企業(yè)規(guī)制俘獲的途徑研究
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任述評(píng)
一企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念、內(nèi)容和維度
二企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)量方法研究
三企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系探討
四戰(zhàn)略型社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為差異的解釋
第三節(jié) 規(guī)制俘獲與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系
一企業(yè)政治行為與規(guī)制俘獲關(guān)系
二資源依賴?yán)碚摮蔀閼?zhàn)略型社會(huì)責(zé)任與規(guī)制俘獲的連接橋梁
三企業(yè)社會(huì)責(zé)任是否成為規(guī)制俘獲的途徑
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章企業(yè)規(guī)制俘獲影響力和企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)量研究
第一節(jié) 企業(yè)規(guī)制俘獲影響力計(jì)量
一經(jīng)濟(jì)影響力定義和計(jì)量指標(biāo)
二政治影響力定義和計(jì)量
三行業(yè)影響力定義和計(jì)量
四企業(yè)影響力現(xiàn)狀分析
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任計(jì)量
一分行業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
二企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)計(jì)量方法
三社會(huì)責(zé)任指數(shù)的可靠性分析
四我國上市公司社會(huì)責(zé)任履行現(xiàn)狀
第三節(jié) 本章小結(jié)
……
第四章俘獲方式一：經(jīng)濟(jì)影響力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第五章俘獲方式二：政治影響力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第六章俘獲方式三：行業(yè)影響力與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第七章 “四位一體”嵌套治理框架
研究結(jié)論、研究不足和研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
后記