醫(yī)院人力資源管理方案與案例集

目錄

上卷　醫(yī)院人力資源管理方案

方案與案例1 四川省資陽市第一人民醫(yī)院人力資源規(guī)劃報(bào)告 3
方案與案例2 中國醫(yī)科大學(xué)航空總醫(yī)院職能處室組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化方案 15
方案與案例3 山東省臨沂市婦幼保健院職能科室設(shè)置優(yōu)化方案 23
方案與案例4 內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市婦幼保健院中層干部競聘實(shí)施方案 30
方案與案例5 陜西省漢中市人民醫(yī)院人事制度改革實(shí)施方案 39
方案與案例6 陜西省漢中市人民醫(yī)院落聘、待崗及分流安置方案 46
方案與案例7 陜西省漢中市人民醫(yī)院定崗定編方案 50
方案與案例8 廣意醫(yī)療養(yǎng)生科技集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃方案 59
方案與案例9　湖南航天醫(yī)院員工成長通道及管理辦法 78
方案與案例10 山東省立第三醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職稱聘任實(shí)施方案 93
方案與案例11 廣東醫(yī)科大學(xué)寮步醫(yī)院高層次人才特殊政策實(shí)施辦法 115
方案與案例12 中國航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院崗位設(shè)置及定編方案 120
方案與案例13 中國航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院薪酬體系方案 148
方案與案例14　中國航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院績效工資分配與考核實(shí)施方案 159
方案與案例15　重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院績效考核分配總體方案 170
方案與案例16　重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院運(yùn)營績效方案 179
方案與案例17　重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)績效實(shí)施方案 194
方案與案例18　云南省曲靖市中醫(yī)醫(yī)院職能科室績效考核辦法 199
方案與案例19　福建省福州兒童醫(yī)院年度綜合目標(biāo)考核實(shí)施方案 208
方案與案例20　廣州市花都區(qū)婦幼保健院護(hù)理人力資源管理方案 232
方案與案例21　西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)方案 240
方案與案例22　廣東省醫(yī)務(wù)人員薪酬滿意度調(diào)研分析研究報(bào)告 266


下卷　醫(yī)院人力資源管理案例

方案與案例23　漢中市人民醫(yī)院從人事管理到人力資源管理的十五年（2006—2020）
　變遷之路 411
方案與案例24　中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院精益運(yùn)營驅(qū)動(dòng)下醫(yī)院績效管理實(shí)踐 419
方案與案例25　山東省泰安市中心醫(yī)院工作量積點(diǎn)標(biāo)化法績效工資體系設(shè)計(jì)模式 427
方案與案例26　重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院的績效分配體系 436
方案與案例27　廣東醫(yī)科大學(xué)寮步醫(yī)院校地合作共建新模式的實(shí)踐及成效 441
方案與案例28　山東省青島圣德腦血管病醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下的人力資源管理 450
方案與案例29　基于EAP的醫(yī)院新員工培養(yǎng)實(shí)踐探討 455