共享經(jīng)濟：組織形態(tài)與行為革新

第一章 共享經(jīng)濟概述
第一節(jié) 共享經(jīng)濟的內(nèi)涵與構(gòu)成
一、共享經(jīng)濟的演變
二、共享經(jīng)濟的定義
三、共享經(jīng)濟的本質(zhì)
四、共享經(jīng)濟的要素
第二節(jié) 共享經(jīng)濟的特征與運行機制
一、共享經(jīng)濟的特征
二、共享經(jīng)濟的社會邏輯
三、共享經(jīng)濟的內(nèi)在運行機制
第三節(jié) 共享經(jīng)濟的發(fā)展與挑戰(zhàn)
一、“共享性”目標推動經(jīng)濟學(xué)發(fā)展
二、“共享性”發(fā)展將帶來革命性變革
三、共享經(jīng)濟發(fā)展存在的問題和挑戰(zhàn)
第四節(jié) 共享經(jīng)濟的業(yè)務(wù)模式與應(yīng)用場景
一、共享經(jīng)濟的業(yè)務(wù)模式
二、共享經(jīng)濟的應(yīng)用場景
第二章 共享經(jīng)濟與組織形態(tài)的演變
第一節(jié) 共享經(jīng)濟對組織形態(tài)的沖擊
一、共享經(jīng)濟的蕓蕓形態(tài)
二、驅(qū)動組織形態(tài)變化的動因
第二節(jié) 組織形態(tài)的演變∥
一、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能改變了社會基本關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)
二、社會生產(chǎn)基本單元的進化
三、新型價值體系的構(gòu)建
四、自組織形態(tài)的涌現(xiàn)
五、新組織形態(tài)的生物屬性—一自組織化
六、分布式中心群的新形態(tài)——協(xié)作機體
七、文化結(jié)構(gòu)的演變
第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)組織形態(tài)的一般特征
一、當知識資本大于物質(zhì)資本時公司治理方式的合伙制普遍化
二、知識共享條件下員工管理方式的聯(lián)盟制形成
三、互聯(lián)網(wǎng)下群體智慧大于精英力量時形成微笑曲線虛擬組織
四、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)平臺群體智慧下產(chǎn)品設(shè)計的開源組織形態(tài)
第四節(jié) 共享經(jīng)濟下的組織形態(tài)變化趨勢
一、產(chǎn)品生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)向流程化和自動化
二、組織發(fā)展的適應(yīng)性和有效性逐步提高
三、“小前臺、大后臺”組織結(jié)構(gòu)提供資源整合與配置
……
第三章 共享經(jīng)濟下的個體與組織
第四章 共享經(jīng)濟組織的協(xié)同管理
第五章 共享經(jīng)濟時代的組織文化創(chuàng)新管理
第六章 共享經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)行為
第七章 共享經(jīng)濟下組織的轉(zhuǎn)型與變革