伊莎貝爾??奧桑(Isabell Osann)博士:作為教練和顧問,伊莎貝爾??奧桑為人員和組織的不斷發(fā)展提供支持。伊莎貝爾在柏林工業(yè)大學的組織與管理學部獲得博士學位后,加入了畢馬威會計師事務所,在此為各行各業(yè)的客戶提供有關流程變更的咨詢支持。她的工作包括將不斷變化的業(yè)務需求與新的組織結構或信息技術相結合,并且進行必要的員工發(fā)展規(guī)劃。伊莎貝爾通過在溝通、修辭學、節(jié)制以及設計思維領域的教練和繼續(xù)教育培訓,鍛煉發(fā)展了她的咨詢能力。萊娜??邁爾(Lena Mayer):萊娜??邁耶在波茨坦大學的哈索??普拉特納研究所(Hasso Plattner Institute,HPI)從事有關培訓的工作,組織內部調動和(虛擬)團隊合作等主題的研究。她和她的研究團隊一起開發(fā)并監(jiān)督實施了有關設計思維的大規(guī)模在線公開課程(MOOC)。到目前為止,全球已有18 000多名學習者報名參加了他們的“設計思維”在線課程。作為HPl設計思維學院的校友,她經常舉辦具有工業(yè)學術特色的工作坊活動。因加??維勒(Inga Wiele):因加??維勒是位于圣彼得-奧爾丁的gezeitenraum咨詢公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經理,該公司在2019年第五次被《商業(yè)品牌》(“brand eins”)評為德國最佳商業(yè)咨詢公司之一。在此之前,她在德國軟件公司(SAP)德國總部擔任顧問多年,并且在SAP美國分部擔任產品經理,在美國分部還擔任了兩年的監(jiān)事會成員。 伊莎貝爾??奧桑(Isabell Osann)博士:作為教練和顧問,伊莎貝爾??奧桑為人員和組織的不斷發(fā)展提供支持。伊莎貝爾在柏林工業(yè)大學的組織與管理學部獲得博士學位后,加入了畢馬威會計師事務所,在此為各行各業(yè)的客戶提供有關流程變更的咨詢支持。她的工作包括將不斷變化的業(yè)務需求與新的組織結構或信息技術相結合,并且進行必要的員工發(fā)展規(guī)劃。伊莎貝爾通過在溝通、修辭學、節(jié)制以及設計思維領域的教練和繼續(xù)教育培訓,鍛煉發(fā)展了她的咨詢能力。萊娜??邁爾(Lena Mayer):萊娜??邁耶在波茨坦大學的哈索??普拉特納研究所(Hasso Plattner Institute,HPI)從事有關培訓的工作,組織內部調動和(虛擬)團隊合作等主題的研究。她和她的研究團隊一起開發(fā)并監(jiān)督實施了有關設計思維的大規(guī)模在線公開課程(MOOC)。到目前為止,全球已有18 000多名學習者報名參加了他們的“設計思維”在線課程。作為HPl設計思維學院的校友,她經常舉辦具有工業(yè)學術特色的工作坊活動。因加??維勒(Inga Wiele):因加??維勒是位于圣彼得-奧爾丁的gezeitenraum咨詢公司的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經理,該公司在2019年第五次被《商業(yè)品牌》(“brand eins”)評為德國最佳商業(yè)咨詢公司之一。在此之前,她在德國軟件公司(SAP)德國總部擔任顧問多年,并且在SAP美國分部擔任產品經理,在美國分部還擔任了兩年的監(jiān)事會成員。