依碼為夢：中國互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者生產(chǎn)實踐調(diào)查

導論
中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展簡介
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)算是文化產(chǎn)業(yè)嗎？
本書論述綱要

第一章 和誰對話？理論框架從何而來？
1.1政治經(jīng)濟學還是文化研究？
1.2從業(yè)者群體的生產(chǎn)實踐
1.3創(chuàng)意和商業(yè)之間的張力
1.4從商品化到金融化

第二章 研究方法
2.1那些大廠那些人： 田野調(diào)查的對象
2.2數(shù)據(jù)搜集
2.3研究的道德倫理問題

第三章 工作還是游戲——工作強度與薪酬
3.1互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的職業(yè)道德——加班
3.2你想打怪升級嗎——游戲式管理下的工資
3.3暗藏玄機的福利制度——高管與普通員工之間的分水嶺
3.4一夕之間能實現(xiàn)財富自由嗎——員工持股的迷思
3.5這么晚為什么還不回家——加班背后的動力機制

第四章 社會關(guān)系和保障性
4.1專業(yè)從業(yè)者與互聯(lián)網(wǎng)用戶之間的生產(chǎn)實踐關(guān)系
4.2互聯(lián)網(wǎng)中的三六九等
4.3部門之爭
4.4討價還價的跳槽與黯然退場的離職
4.5女程序員和培訓班的“小透明”

第五章 生產(chǎn)實踐中的自主性
5.1工作場所自主權(quán)
5.2創(chuàng)意自主權(quán)
5.3人人都有一個創(chuàng)業(yè)夢

第六章 自我實現(xiàn)、產(chǎn)品的社會和文化價值
6.1創(chuàng)新？盜版？還是微創(chuàng)新？
6.2從壟斷到金融化
6.3互聯(lián)網(wǎng)理想的消逝

第七章 故事的結(jié)尾： 于誰有意？于誰有益？
7.1為什么要找互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的茬？
7.2找完茬以后我還能做什么？
7.3還有希望嗎？希望在哪里？

參考文獻
附錄
后記