勞動爭議多元化解工作指南

　　在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)地區(qū)法院各地工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上，ZUI GAO 人民法院和中華全國總工會共同編寫了《勞動爭議糾紛多元化解指南》。本書包括政策理論、實(shí)踐探索、典型案例匯編、相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件四個板塊。政策理論篇包括對試點(diǎn)文件的權(quán)威解讀及勞動爭議糾紛多元化解的相關(guān)理論文章，權(quán)威解讀對制定《關(guān)于在部分地區(qū)開展勞動爭議多元化解試點(diǎn)工作的意見》時(shí)的具體考慮、貫徹《關(guān)于在部分地區(qū)開展勞動爭議多元化解試點(diǎn)工作的意見》需要注意的相關(guān)問題作出說明。理論文章匯集了勞動爭議糾紛多元化解的ZUI XIN研究成果，對勞動爭議糾紛多元動爭議糾紛多元化解中涉及的理論問題作出精辟的分析。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)篇囊括了十一個地區(qū)工會與法院在處理勞動爭議糾紛的經(jīng)驗(yàn)材料，全面介紹了試點(diǎn)工作取得的成效、形成的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。案例指導(dǎo)是各地在糾紛處理方式、法律適用等方面的經(jīng)驗(yàn)做法，有調(diào)解成功、握手言和的，有仲

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