企業(yè)大合規(guī)

定　價(jià)：￥69.00

作　者：	李明燕，洪麒著
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社有限公司
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513665018	出版時(shí)間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	208	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。近年來(lái)，世界各國(guó)都在致力于建立和維護(hù)公平開(kāi)放的社會(huì)秩序。與此同時(shí)，隨著我國(guó)法治建設(shè)的全面推進(jìn)與法治體系的逐步完善，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始關(guān)注其面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并探討如何避免違規(guī)、實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。本書(shū)結(jié)合作者多年為企業(yè)提供法律服務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)外企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念，對(duì)企業(yè)如何建立有效的合規(guī)管理體系、管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施合規(guī)流程控制進(jìn)行梳理與分析，以期為企業(yè)合規(guī)管理提供借鑒。

作者簡(jiǎn)介

　　李明燕，　畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，執(zhí)業(yè)律師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，現(xiàn)任北京高文律師事務(wù)所金融市場(chǎng)部合伙人，兼任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士生導(dǎo)師，北京市律師協(xié)會(huì)法律風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理法律事務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員。具有法律、財(cái)務(wù)、金融復(fù)合背景?！±蠲餮嗦蓭熒瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域有：公司治理、合規(guī)與制度建設(shè)，尤其精通企業(yè)用工合規(guī)領(lǐng)域（勞動(dòng)用工、期權(quán)與激勵(lì)、競(jìng)業(yè)沖突、侵犯商業(yè)秘密、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等）的業(yè)務(wù)。在合規(guī)領(lǐng)域具有豐富的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾協(xié)助多家企業(yè)完成體系性或?qū)ｍ?xiàng)性合規(guī)建設(shè)，包括某部委全資國(guó)企、大型海外建設(shè)央企、園林建設(shè)頭部企業(yè)等；可以為企業(yè)提供內(nèi)控測(cè)評(píng)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控與籌劃、股權(quán)架構(gòu)搭建與員工持股平臺(tái)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)，在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)控合規(guī)系統(tǒng)建設(shè)、制度設(shè)立，復(fù)雜金融交易結(jié)構(gòu)及風(fēng)控合規(guī)等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，曾多次受邀在中國(guó)國(guó)際商會(huì)及多家央企、國(guó)企開(kāi)展合規(guī)項(xiàng)目培訓(xùn)講座。洪麒，　畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，研究方向?yàn)橥鈬?guó)法制史，在校期間曾深入研究各國(guó)合規(guī)制度及發(fā)展，撰寫(xiě)了多篇合規(guī)文章。

圖書(shū)目錄

第一章
合規(guī)的發(fā)展歷程...
第一節(jié)美國(guó)的合規(guī)治理實(shí)踐發(fā)展歷程...
第二節(jié)日本的合規(guī)治理實(shí)踐發(fā)展歷程...
第三節(jié)歐洲的合規(guī)治理實(shí)踐發(fā)展歷程...
第四節(jié)中國(guó)的合規(guī)治理實(shí)踐發(fā)展歷程...第二章
合規(guī)相關(guān)理論問(wèn)題...
第一節(jié)合規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理辨析...
第二節(jié)非合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)...
第三節(jié)合規(guī)管理不只是預(yù)防合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)...
第四節(jié)中小企業(yè)也需要合規(guī)管理...
第五節(jié)合規(guī)與創(chuàng)新發(fā)展是一對(duì)矛盾嗎...第三章
企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理——總論...
第一節(jié)合規(guī)管理制度建設(shè)的規(guī)范淵源...
第二節(jié)合規(guī)管理的原則...
第三節(jié)合規(guī)管理的主體及責(zé)任...
第四節(jié)合規(guī)管理的對(duì)象...
第五節(jié)合規(guī)的義務(wù)...第四章
企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)合規(guī)管理——管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)...
第一節(jié)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別...
第二節(jié)處理識(shí)別出的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)信息...
第三節(jié)直面合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)...第五章
建立有效的合規(guī)管理體系...
第一節(jié)合規(guī)管理體系概述...
第二節(jié)合規(guī)政策...
第三節(jié)組織架構(gòu)與資源保障...
第四節(jié)流程控制...
第五節(jié)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的溝通機(jī)制...
第六節(jié)合規(guī)文化...
第七節(jié)合規(guī)管理的技術(shù)、手段、方法——重視合規(guī)的過(guò)程及其
工作底稿...第六章
對(duì)合規(guī)管理體系的記錄、績(jī)效評(píng)價(jià)與改進(jìn)...
第一節(jié)合規(guī)績(jī)效考核...
第二節(jié)對(duì)企業(yè)合規(guī)管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)視...
第三節(jié)合規(guī)管理有效性評(píng)估的具體方法：企業(yè)合規(guī)管理有效性
自評(píng)...
第四節(jié)改進(jìn)...
第五節(jié)員工合規(guī)培訓(xùn)...
第六節(jié)合規(guī)手冊(cè)：合規(guī)內(nèi)控的結(jié)晶——以日本某企業(yè)合規(guī)手冊(cè)
為例...第七章
重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)管理規(guī)定...
第一節(jié)市場(chǎng)交易...
第二節(jié)安全環(huán)保...
第三節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量...
第四節(jié)勞動(dòng)與人力資源...
第五節(jié)財(cái)務(wù)稅收...
第六節(jié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)...
第七節(jié)廣告宣傳...
第八節(jié)資本市場(chǎng)...
第九節(jié)個(gè)人數(shù)據(jù)信息保護(hù)...第八章
重點(diǎn)環(huán)節(jié)的合規(guī)內(nèi)控...
第一節(jié)經(jīng)營(yíng)決策...
第二節(jié)發(fā)展戰(zhàn)略...
第三節(jié)企業(yè)文化...
第四節(jié)研究與開(kāi)發(fā)...
第五節(jié)工程項(xiàng)目...
第六節(jié)內(nèi)部信息傳遞...索引...
后記...