創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所指導(dǎo)手冊(cè)

　　創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，幫助職工平衡工作和家庭責(zé)任，是貫徹男女平等基本國(guó)策的切實(shí)舉措，是落實(shí)以人民為中心發(fā)展思想的題中之義。為促進(jìn)創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所，全國(guó)總工會(huì)女職工部在深入調(diào)研和總結(jié)各地良好實(shí)踐案例的基礎(chǔ)上，編制了《創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所指導(dǎo)手冊(cè)》。本書是具有方向性指引的圖書，共分四個(gè)部分：一是指導(dǎo)手冊(cè)使用說明，主要介紹指導(dǎo)手冊(cè)的目的、意義，結(jié)構(gòu)、內(nèi)容以及使用對(duì)象；二是家庭友好型工作場(chǎng)所的基本概念和依據(jù)，闡明工作與家庭平衡、家庭友好型工作場(chǎng)所的概念；三是如何創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所、幫助職工平衡工作和家庭，創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所的制度機(jī)制以及創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所的具體措施。四是工會(huì)和職工在創(chuàng)建家庭友好型工作場(chǎng)所中應(yīng)發(fā)揮的作用。

　　本書是由全國(guó)總工會(huì)女職工部組織專家組編著的。全國(guó)總工會(huì)女職工部負(fù)責(zé)參與有關(guān)女職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益的政策和法律、法規(guī)草案的研究和擬定；指導(dǎo)維護(hù)女職工合法權(quán)益的工作；負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作的理論政策研究；負(fù)責(zé)女職工組織建設(shè)的研究和指導(dǎo)；參與侵害女職工合法權(quán)益重大事件的調(diào)查處理；承擔(dān)全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)辦公室的工作。