第1章 緒論
1.1 研究的背景
1.2 研究的意義
1.3 相關概念的分析與界定
1.4 研究方法、思路與研究內容
1.5 主要創(chuàng)新點
第2章 文獻綜述
2.1 跨國公司社會責任研究
2.2 跨國公司及其子公司競爭優(yōu)勢理論研究
2.3 跨國公司社會責任與子公司競爭優(yōu)勢關系研究
2.4 本章小結
第3章 社會責任對跨國公司在華子公司競爭優(yōu)勢影響的理論分析
3.1 跨國公司海外子公司競爭優(yōu)勢來源的理論分析
3.2 東道國網絡與跨國公司海外子公司競爭優(yōu)勢
3.3 社會責任與跨國公司海外子公司東道國網絡
3.4 社會責任與跨國公司海外子公司競爭優(yōu)勢
3.5 社會責任影響跨國公司在華子公司競爭優(yōu)勢機制的理論框架
3.6 本章小結
第4章 社會責任對跨國公司在華子公司競爭優(yōu)勢影響的概念模型和研究設計
4.1 概念模型和假設提出
4.2 問卷設計
4.3 量表設計
4.4 樣本選取與數(shù)據收集
4.5 統(tǒng)計分析方法
4.6 本章小結
第5章 社會責任對跨國公司在華子公司競爭優(yōu)勢影響的實證分析
5.1 描述性統(tǒng)計分析
5.2 樣本信度及效度檢驗
5.3 樣本總體變量間的Pearson相關分析
5.4 樣本總體變量間關系的多元回歸分析
5.5 概念模型修正
5.6 本章小結
第6章 研究結論及未來展望
6.1 主要研究結論與啟示
6.2 研究不足及未來展望
附錄
參考文獻