國有企業(yè)黨建藍皮書：國有企業(yè)黨建發(fā)展報告（2021）

　　本書圍繞2020年國有企業(yè)黨的建設(shè)的理論探索和實踐探索，作出了比較全面而系統(tǒng)的梳理與分析。全書分為四個部分，總報告對2020年國有企業(yè)黨的建設(shè)主要進展和實踐特色進行了概括與總結(jié)，并針對實踐中存在的突出問題展開分析，提出了解決問題的思路和方法；理論篇主要對關(guān)涉國有企業(yè)黨的建設(shè)的若干理論和實踐問題作出了初步梳理和思考；實踐篇收錄了2020年具有強烈探索精神和鮮明實踐特色的國有企業(yè)黨建案例；評價篇收錄了有關(guān)國有企業(yè)黨建評價的研究成果。

　　黃群慧中國社會科學院經(jīng)濟研究所所長、研究員、博士生導師，《經(jīng)濟研究》主編、《經(jīng)濟學動態(tài)》主編，兼任中國企業(yè)管理研究會副會長、理事長，國家“十四五”規(guī)劃專家委員會委員，國家制造強國建設(shè)戰(zhàn)略咨詢委員會委員，國務(wù)院反壟斷委員會專家咨詢組成員。享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼，入選“百千萬人才工程”國家人選，榮獲“國家有突出貢獻的中青年專家”稱號、文化名家暨“四個一批”人才等。主要研究領(lǐng)域為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)管理等。曾主持國家社會科學基金重大項目3項及其他研究項目多項。迄今為止，已在《中國社會科學》《經(jīng)濟研究》等學術(shù)刊物公開發(fā)表論文300余篇，撰寫《新時期全面深化國有經(jīng)濟改革研究》《工業(yè)化后期的中國工業(yè)經(jīng)濟》《企業(yè)家激勵約束與國有企業(yè)改革》《新工業(yè)革命：理論邏輯與戰(zhàn)略視野》等專著30余部。其成果曾獲孫冶方經(jīng)濟科學獎、張培剛發(fā)展經(jīng)濟學獎、蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學術(shù)基金獎、“三個一百”原創(chuàng)圖書獎、中國社會科學院優(yōu)秀科研成果二等獎等。崔建民中國社會科學院科研局局長、院青年人文社會科學研究中心理事長，副研究員，全國黨建研究會特邀研究員。1986年畢業(yè)于華東師范大學，后在職就讀于北京大學政府管理學院，獲法學博士學位。研究領(lǐng)域為公共政策和國際政治、黨建研究。在學術(shù)期刊發(fā)表學術(shù)論文《新時代加強黨的政治建設(shè)的思考》等10余篇，出版學術(shù)專著《中國文化事業(yè)單位改革思路研究》，主編《黨的建設(shè)研究報告（2016）》《馬恩列斯論西亞非》《國有企業(yè)黨建發(fā)展報告（2018）》《國有企業(yè)黨建發(fā)展報告（2019）》《國有企業(yè)黨建發(fā)展報告（2020）》等著作，主持或參與省部級以上課題10余項。吳波 中國社會科學院中國社會科學評價研究院研究員，兼任中國社會科學院大學教授、中央宣傳部思想政治工作研究所特邀研究員、中國社會科學院中國特色社會主義理論體系研究中心特邀研究員、中國社會科學院世界社會主義研究中心常務(wù)理事、中國馬克思主義哲學史學會理事等。主要研究領(lǐng)域和研究專長為唯物史觀與中國特色社會主義。主持國家社會科學基金重大項目1項、一般項目2項，中國社會科學院重大課題1項。出版專著、合著10余部，在《人民日報》《光明日報》《哲學研究》等報刊發(fā)表論文、理論文章100余篇。研究成果曾獲中宣部“五個一工程”優(yōu)秀獎、第六屆中國社會科學院優(yōu)秀科研成果三等獎、安徽省“五個一工程”優(yōu)秀獎、中國社會科學院馬克思主義研究院優(yōu)秀科研成果一等獎等獎項。趙衛(wèi)星中國社會科學院大學組織部部長，兼任中國企業(yè)管理研究會副理事長、國家金融與發(fā)展實驗室副秘書長。1997年、2000年和2007年先后畢業(yè)于沈陽農(nóng)業(yè)大學、中國社會科學院研究生院，分別獲得經(jīng)濟學學士、經(jīng)濟學碩士和管理學博士學位。研究領(lǐng)域為工業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)管理、MBA教育。主持“科技創(chuàng)新與大國關(guān)系”“中國高級專業(yè)學位考察報告”等中國社會科學院課題，參與中國社會科學院重大項目“中國工業(yè)現(xiàn)代化”、國家社會科學基金項目“轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)人力資源管理變革研究”等課題，主編創(chuàng)業(yè)藍皮書等