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創(chuàng)新項(xiàng)目管理

定　價(jià)：￥148.00

作　者：	[美] 哈羅德·科茲納（Harold Kerzner）著，郭慶軍，張靜曉，鄧勇亮等譯
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	項(xiàng)目管理核心資源庫
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787121426551	出版時(shí)間：	2022-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	403	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《創(chuàng)新項(xiàng)目管理》結(jié)合了創(chuàng)新和項(xiàng)目管理這兩個(gè)領(lǐng)域，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理之間的區(qū)別，解釋了為什么和如何對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行不同的管理?！秳?chuàng)新項(xiàng)目管理》的主題涵蓋了創(chuàng)新、項(xiàng)目管理和戰(zhàn)略規(guī)劃，提供了成功管理創(chuàng)新項(xiàng)目所需的工具、過程、框架、見解和度量標(biāo)準(zhǔn)，以幫助讀者識(shí)別企業(yè)中的問題，構(gòu)思合適的解決方案，并在必要時(shí)促進(jìn)企業(yè)文化的改變，從而交付可持續(xù)的、長(zhǎng)期的商業(yè)收益和商業(yè)價(jià)值。為有效管理創(chuàng)新項(xiàng)目提供切實(shí)可行的建議和工具。提供基于價(jià)值的項(xiàng)目管理度量和指導(dǎo)。分享成功企業(yè)在管理創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)的獨(dú)特見解。探索多種類型的創(chuàng)新，包括合作創(chuàng)造、價(jià)值驅(qū)動(dòng)、敏捷等。

作者簡(jiǎn)介

　　哈羅德·科茲納，博士，國際學(xué)習(xí)集團(tuán)高級(jí)執(zhí)行總監(jiān)。國際學(xué)習(xí)集團(tuán)是一家在世界范圍內(nèi)提供專業(yè)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的學(xué)習(xí)方案解決公司?？破澕{博士在項(xiàng)目管理領(lǐng)域具有很大的影響力，美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)專門以他的名字設(shè)立了“項(xiàng)目管理科茲納獎(jiǎng)”，每年對(duì)杰出PMP持證者或全球范圍內(nèi)同等級(jí)人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。

圖書目錄

第1章創(chuàng)新項(xiàng)目管理概論
1．1 引言
1．2 創(chuàng)新的定義
1．3 商業(yè)需求
1．4 創(chuàng)新文獻(xiàn)
1．5 項(xiàng)目管理文獻(xiàn)
1．6 創(chuàng)新標(biāo)桿管理
1．7 價(jià)值：缺失的環(huán)節(jié)
1．8 創(chuàng)新目標(biāo)
1．9 創(chuàng)新目標(biāo)的時(shí)間表
1．10 小企業(yè)的創(chuàng)新
1．11 衡量項(xiàng)目管理創(chuàng)新的七個(gè)關(guān)鍵維度
1．12 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和創(chuàng)新人員的啟示和借鑒
參考文獻(xiàn)
第2章創(chuàng)新類型
2．1 引言
2．2 漸進(jìn)性創(chuàng)新與突破性創(chuàng)新
2．3 理解創(chuàng)新差異
2．4 產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新的類型
2．5 封閉式創(chuàng)新和開放式創(chuàng)新
2．6 眾包模式
2．7 共創(chuàng)
2．8 開放式創(chuàng)新實(shí)踐：空中客車與共創(chuàng)伙伴的關(guān)系
2．9 價(jià)值（或價(jià)值驅(qū)動(dòng)）創(chuàng)新
2．10 敏捷創(chuàng)新
2．11 敏捷創(chuàng)新實(shí)踐：德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所
2．12 敏捷創(chuàng)新實(shí)踐：星空聯(lián)盟
2．13 政府創(chuàng)新
2．14 人道主義（社會(huì)創(chuàng)新）
2．15 社會(huì)創(chuàng)新實(shí)踐：日立
2．16 非技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐
2．17 其他類型的創(chuàng)新
2．18 董事會(huì)的作用
2．19 尋找創(chuàng)新項(xiàng)目投資方
2．20 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和創(chuàng)新人員的啟示和借鑒
參考文獻(xiàn)
第3章創(chuàng)新與戰(zhàn)略規(guī)劃
3．1 引言
3．2 創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用
3．3 投資組合項(xiàng)目管理辦公室的作用
3．4 戰(zhàn)略類型
3．5 創(chuàng)新在戰(zhàn)略規(guī)劃中的作用
3．6 市場(chǎng)營銷在戰(zhàn)略創(chuàng)新計(jì)劃中的作用
3．7 產(chǎn)品組合分析
3．8 使用SWOT分析確定核心能力
3．9 創(chuàng)新項(xiàng)目管理能力模型案例：禮來公司
3．10 市場(chǎng)營銷部門參與創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理工作
3．11 產(chǎn)品生命周期
3．12 研發(fā)項(xiàng)目分類
3．13 研究與開發(fā)
3．14 研究開發(fā)比率
3．15 進(jìn)攻性與防御性創(chuàng)新
3．16 研發(fā)計(jì)劃功能建模
3．17 優(yōu)先級(jí)設(shè)定
3．18 研發(fā)合同
3．19 保密協(xié)議、隱私協(xié)議和機(jī)密性協(xié)議
3．20 政府的影響
3．21 創(chuàng)新技術(shù)來源
3．22 創(chuàng)意的來源
3．23 項(xiàng)目選擇問題
3．24 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)
3．25 項(xiàng)目調(diào)整
3．26 項(xiàng)目終止
3．27 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和創(chuàng)新人員的啟示和借鑒
參考文獻(xiàn)
第4章創(chuàng)新工具和流程
4．1 引言
4．2 新產(chǎn)品開發(fā)
4．3 模糊前端
4．4 視線
4．5 風(fēng)險(xiǎn)管理
4．6 創(chuàng)新文化
4．7 創(chuàng)新文化與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
4．8 創(chuàng)意產(chǎn)生
4．9 衍生創(chuàng)新
4．10 了解獎(jiǎng)勵(lì)制度
4．11 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐：美敦力
4．12 IPM技能需求
4．13 設(shè)計(jì)思維
4．14 頭腦風(fēng)暴
4．15 原型
4．16 創(chuàng)造力與創(chuàng)新恐懼
4．17 創(chuàng)新治理
4．18 轉(zhuǎn)型治理
4．19 平衡計(jì)分卡
4．20 戰(zhàn)略地圖
4．21 創(chuàng)新組合管理
4．22 創(chuàng)新支持
4．23 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
4．24 虛擬創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)與協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
4．25 對(duì)PM2．0和PM3．0的需求
4．26 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理和創(chuàng)新人員的啟示和借鑒
參考文獻(xiàn)
……
第5章從傳統(tǒng)到創(chuàng)新的項(xiàng)目管理思維
第6章創(chuàng)新管理軟件
第7章基于價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目管理指標(biāo)
第8章商業(yè)模式
第9章顛覆性創(chuàng)新
第10章創(chuàng)新的障礙
第11章定義創(chuàng)新的成敗
第12章創(chuàng)新實(shí)踐
第13章案例研究