收尾學(xué)：開啟未來的決策力

　　“結(jié)束”二字，在你心里喚起的感受是什么？其實(shí)，“結(jié)束”是人生、事業(yè)必然包含的環(huán)節(jié)，因?yàn)槿f事萬物的發(fā)展本來就有時(shí)節(jié)階段之分，上一個(gè)階段不終止，下一個(gè)階段就無法開始，不會“結(jié)束”的人無從成長、進(jìn)步?？墒牵瑸槭裁次覀兏？吹降氖牵鎸υ缭摿藬嗟膯栴}、錯(cuò)誤、困境、人事，人們往往逃避拖延，遲遲不采取行動？甚至充滿各種負(fù)面想法與情緒，以至于錯(cuò)失了揮別過去、邁步向前的良機(jī)。盡管事后懊悔不已，但類似的狀況一再發(fā)生，重蹈覆轍……克勞德博士根據(jù)多年擔(dān)任企管教練與心理醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)，提供有力的真知灼見、鮮活的實(shí)際案例，以及立刻可行的行動準(zhǔn)則，幫你達(dá)成以下目標(biāo)：區(qū)別何時(shí)可以繼續(xù)持守盼望，何時(shí)應(yīng)該壯士斷腕。分辨哪些計(jì)劃、活動、人際關(guān)系值得關(guān)注培養(yǎng)，哪些應(yīng)該毅然了斷。有效推動除舊布新的變革，克服抵擋革新的阻力。營造革新的急迫感、打造有效的行動計(jì)劃，加速必要的收尾。界定真正值得發(fā)展的事物，停止浪費(fèi)資源在其他事上。無論是事業(yè)發(fā)展，還是個(gè)人生活領(lǐng)域，能不能更上一層樓，端看你能不能積極地視“結(jié)束”為不可或缺的一步，妥善了斷該了結(jié)的人事物，那么，你所渴望的成長與光明未來，不需強(qiáng)求，自然就會降臨。

　　[美]亨利·克勞德（Henry Cloud）美國知名的咨詢顧問及心理學(xué)家，世界《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)的企管教練。他在個(gè)人成長與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方面累積了豐富的經(jīng)驗(yàn)，提供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和一般職場人容易理解又切實(shí)可行的解決方案?？藙诘乱彩恰傲⒔缇€”系列的百萬暢銷作家。他曾與湯森德（John Townsend）博士一起合著《過猶不及》《成長神學(xué)》《負(fù)責(zé)力量大》《偉大小孩養(yǎng)成術(shù)》等書，他獨(dú)立撰寫的《為工作立界線》《職場軟實(shí)力》，深受職場人士歡迎。