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當(dāng)前位置：首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論中國三峽集團(tuán)：初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理

中國三峽集團(tuán)：初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	《中國三峽集團(tuán)：初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理》編寫組編著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516424162	出版時(shí)間：	2021-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	152	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　中國三峽集團(tuán)始終保持戰(zhàn)略定力，服從、服務(wù)國家戰(zhàn)略，與各利益相關(guān)方圍繞工程建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、移民安置與幫扶、精準(zhǔn)扶貧等方面開展多途徑、多方式的豐富合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同成長。以社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制為保障，確保社會(huì)責(zé)任工作及企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營環(huán)境的順利展開；以透明溝通回答公眾質(zhì)疑、保證生產(chǎn)運(yùn)營全透明，終讓“初心”在實(shí)踐中落地生根，社會(huì)責(zé)任理念更加深入人心，履行社會(huì)責(zé)任意識(shí)逐漸增強(qiáng)。充分發(fā)揮三峽工程等水利樞紐防洪、抗旱、航運(yùn)等綜合效益，持續(xù)提升綜合價(jià)值創(chuàng)造能力，打造行業(yè)負(fù)責(zé)任經(jīng)營生產(chǎn)的實(shí)踐典范。

作者簡介

　　編寫組組長由徐俊新?lián)?，副組長由賈波、殷格非擔(dān)任，組員有吳冬、黃曉天、趙寶柱、柴子淇、賀靜、梁瑞芳。徐俊新，三峽集團(tuán)總經(jīng)理助理、董事會(huì)秘書、集團(tuán)辦公室主任。賈波，三峽集團(tuán)公益基金會(huì)執(zhí)行副秘書長，中國長江三峽集團(tuán)有限公司社會(huì)責(zé)任辦主要負(fù)責(zé)人，多年從事中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理、精準(zhǔn)扶貧實(shí)踐工作，積累了豐富的中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任、助力脫貧減貧理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。殷格非，責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司創(chuàng)始人、首席專家，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO 26000社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)起草工作組專家。長期專注于企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)公民和可持續(xù)發(fā)展的研究與推廣，主導(dǎo)承擔(dān)多項(xiàng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任重大課題和咨詢項(xiàng)目。主編《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指導(dǎo)》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理基礎(chǔ)教程》《企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)指南》等。

圖書目錄

章責(zé)任初心：為國擔(dān)當(dāng)，為民造福
節(jié) 何為初心
第二節(jié) 企業(yè)初心
第三節(jié) 三峽集團(tuán)初心
第四節(jié) 初心引領(lǐng)社會(huì)責(zé)任理念和實(shí)踐

第二章堅(jiān)守初心：保持戰(zhàn)略定力，服務(wù)國家戰(zhàn)略
節(jié) 建設(shè)三峽工程，造福沿江百姓
第二節(jié) 開發(fā)金沙水電，服務(wù)長江經(jīng)濟(jì)帶
第三節(jié) 發(fā)展清潔能源，助力能源革命
第四節(jié) 共抓長江大保護(hù)，永葆母親河生機(jī)
第五節(jié) 引領(lǐng)中國水電“走出去”，共建“一帶一路”

第三章共護(hù)初心：攜手利益各方，共創(chuàng)綜合價(jià)值
節(jié) 平等互利，實(shí)現(xiàn)伙伴共贏
第二節(jié) 協(xié)同合作，共護(hù)生態(tài)環(huán)境
第三節(jié) 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，貢獻(xiàn)雙碳目標(biāo)
第四節(jié) 整合資源，傾力精準(zhǔn)扶貧
第五節(jié) 幫扶移民，促進(jìn)庫區(qū)發(fā)展
第六節(jié) 扶危助困，投身公益慈善
第七節(jié) 共享價(jià)值，促進(jìn)員工成長

第四章永葆初心：夯實(shí)責(zé)任管理，構(gòu)建長效機(jī)制
節(jié) 構(gòu)建組織體系
第二節(jié) 完善責(zé)任制度
第三節(jié) 打造履責(zé)平臺(tái)

第五章潤澤初心：堅(jiān)持透明溝通，增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同
節(jié) 建立透明溝通機(jī)制
第二節(jié) 保障利益相關(guān)方知情權(quán)
第三節(jié) 保障利益相關(guān)方監(jiān)督權(quán)
第四節(jié) 保障利益相關(guān)方參與權(quán)

第六章初心引領(lǐng)：社會(huì)責(zé)任管理之道
節(jié) 初心引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理
第二節(jié) 始終把初心作為推進(jìn)社會(huì)責(zé)任的根本動(dòng)力
第三節(jié) 始終將初心貫穿于社會(huì)責(zé)任工作全過程
第四節(jié) 始終致力于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境綜合價(jià)值化

第七章初心展望：世界一流責(zé)任典范
節(jié) 踐行五大責(zé)任工程
第二節(jié) 實(shí)施四大責(zé)任舉措

附錄中國三峽集團(tuán)社會(huì)責(zé)任大事記

參考文獻(xiàn)